Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością

Dorota Kobus-Ostrowska

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8088-931-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania:

2018

Liczba stron:

312

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Kobus-Ostrowska, Dorota. Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością. Red. . Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018, 312 s. ISBN 978-83-8088-931-6

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Kobus-Ostrowska, D.

T1 Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

PP Łódź

YR 2018

SN 978-83-8088-931-6

Bibliografia BibTex:

@Book{ 196452, author = "Kobus-Ostrowska, Dorota", editor = "", title = "Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego", year = "2018", address = "Łódź", isbn = "978-83-8088-931-6" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Kobus-Ostrowska, Dorota

ED -

TI - Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

CY - Łódź

PY - 2018

SN - 978-83-8088-931-6

ER -

Netografia (standard APA):

Kobus-Ostrowska, Dorota. Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością [baza danych online] Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018 [dostęp: 02 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/aktywizacja-zawodowa-osob-z-niepelnosprawnoscia-dorota-kobus-ostrowska-196452.

rehabilitacja, niepełnosprawność, aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych, status prawny osoby niepełnosprawnej, niepełnosprawny pracownik, bierność zawodowa, dyskryminacja osób niepełnosprawnych

Choć żyjemy w czasach pełnych innowacyjnych rozwiązań, niepełnosprawni mają znacznie większą szansę popaść w ubóstwo, doświadczyć izolacji, a nawet upokorzenia niż ludzie sprawni. Niezwykle niepokojącą kwestią, podejmowaną w niniejszej książce, je...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8088-931-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania:

2018

Liczba stron:

312

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp9
1.1. Istota niepełnosprawności w świetle badań naukowych17
Rozdział I. Od rehabilitacji do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością17
1.2. Definicje niepełnosprawności20
1.3. Wpływ rehabilitacji na proces wyrównywania szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy25
1.3.1. Stymulacja rozwoju zawodowego28
1.3.2. Formy aktywizacji w procesie rehabilitacji zawodowej34
1.3.3. Rodzaje niepełnosprawności a kompetencje zawodowe36
1.3.4. Praca i rodzina w życiu osoby z niepełnosprawnością42
1.4. Teoretyczne podstawy analizy rynku pracy osób z niepełnosprawnością48
1.5. Konkluzje61
Rozdział II. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w kontekście prawodawstwa polskiego i Unii Europejskiej65
2.1. Status prawny osoby niepełnosprawnej jako pracownika w aktach prawnych Unii Europejskiej66
2.2. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika (stan prawny na dzień 31.12.2016)84
2.3. Wsparcie pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych pracowników w Polsce (stan prawny na dzień 31.12.2016)86
2.4. Wsparcie dla osób niepełnosprawnych wchodzących i powracających na rynek pracy (stan prawny na dzień 31.12.2016)98
2.5. Konkluzje104
Rozdział III. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce107
3.1. Uwagi metodologiczne109
3.2. Analiza zmian aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce w latach 2002–2016112
3.2.1. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce ogółem112
3.2.2. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce według cech demograficznych117
3.2.3. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce według grup schorzeń123
3.2.4. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce według cech społeczno-ekonomicznych129
3.3. Bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych w Polsce133
3.3.1. Status niepełnosprawnej osoby bezrobotnej oraz poszukującej pracy134
3.3.2. Analiza populacji niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy136
3.4. Bierność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce143
3.5. Konkluzje150
4.1. Założenia badawcze155
Rozdział IV. Sytuacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy w Polsce – wyniki badania ankietowego155
4.2. Charakterystyka kwestionariusza i metod analitycznych156
4.3. Charakterystyka próby badawczej na podstawie danych z metryczki159
4.3.1. Dane demograficzne159
4.3.2. Rodzaje i stopień niepełnosprawności160
4.4. Sytuacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy w Polsce163
4.4.1. Aktywność zawodowa respondentów163
4.4.2. Aktywność zawodowa osób pracujących165
4.4.3. Aktywność zawodowa osób niepracujących169
4.4.4. Migracja zarobkowa172
4.4.5. Gospodarstwo domowe osoby z niepełnosprawnością173
4.4.6. Przejawy dyskryminacji wobec osób z niepełnosprawnością175
4.4.7. Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – analiza korelacji176
4.5. Konkluzje – Sylwetka osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy w Polsce – wybrane aspekty z wyników badań182
Rozdział V. Modele pomocy osobom niepełnosprawnym w Polsce i wybranych krajach UE – dobre praktyki185
5.1. Determinanty aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce186
5.2. Modelowe wsparcie dla osób z niepełnosprawnością w procesie aktywizacji zawodowej w Polsce189
5.2.1. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych na chronionym rynku pracy189
5.2.2. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy200
5.2.3. Instytucje aktywizujące i wspomagające zatrudnienie osób niepełnosprawnych205
5.3. Efekty rzeczywistych form pomocy osobom niepełnosprawnym realizowane w Polsce210
5.3.1. Dobre praktyki realizowane w ramach instytucji210
5.3.2. Dobre praktyki realizowane na chronionym rynku pracy216
5.3.3. Dobre praktyki realizowane na otwartym rynku pracy219
5.4. Sposoby i warunki poprawy położenia osób niepełnosprawnych w wybranych krajach UE221
5.4.1. Model opiekuńczy221
5.4.2. Model liberalny231
5.5. Konkluzje dla polityki społecznej realizowanej w Polsce w kontekście osób z niepełnosprawnością238
Wnioski końcowe245
Bibliografia257
Summary277
Załącznik I281
Załącznik II285
Załącznik III293
Spis tabel307
Od Redakcji311

Odrehabilitacjidoaktywizacjizawodowej...

niurehabilitacjimedycznej38.Wwielukrajachprocesrehabilitacji

organizujesięwtakisposób,abydoradcarehabilitacyjnylubzawo-

dowyobejmowałopiekąosobęniepełnosprawnąbezpośredniopo

zakończeniurehabilitacji,przygotowującjądoszybkiegopodjęcia

zatrudnienia.Korzystnejestrównieżwsparcienajbliższychwca-

łymokresierehabilitacjiorazwmomenciewdrożeniarehabilitacji

zawodowej.Potwierdzatofakt,żepozytywnenastawieniedoswojej

przyszłości,jakietowarzyszyosobiepopomyślnymzakończeniule-

czenia,atakżesilnezaangażowanierodzinynatymetapierehabili-

tacjipozwalapracowaćnadodzyskiwaniemaktywnościzawodowej

osoby,którautraciłapełnąsprawność,zapobiegającjednocześniejej

poczuciuosamotnienia,opuszczeniaizniechęceniawobecinnych

ludzi39.Cennejestrównieżprofesjonalnepodejściedoradcy,który

zwracaszczególnąuwagęnapreferencjezawodoweosobyzniepeł-

nosprawnościąorazchęćjejwspółdziałaniazdoradcąlubopieku-

nemzawodowym.JakpodkreślaT.Majewski,nprzygotowaniedo

zatrudnieniapowinnobyćprocesemścisłejwspółpracymiędzy

doradcąiposzukującympracy,opartymnazaufaniuikompetencji

specjalisty”.Zadaniemdoradcyjestpobudzanieosoby,zktórąpra-

cuje,dodostrzeżeniaswoichmożliwościwkontekściepracy,potem

wspólneopracowanieceluzawodowegoorazdziałańzmierzających

dojegoosiągnięcia.Takaformuławspółpracydoradcyzklientem

wymagaodspecjalistynietylkowiedzyorynkupracy,alerównież

odpowiednichkompetencjispołecznych.

Niezbędnajestrównieżdostępnośćdoszerokiegowachlarza

aktywnychinstrumentówrynkupracy,począwszyodszkoleńpo-

przezpraceinterwencyjneczyrobotypubliczne,anamożliwości

pozyskaniaśrodkównarozpoczęciedziałalnościgospodarczej

kończąc.Wsparcienatymetapiejestszczególniecenneibudujące

dlaosobyniepełnosprawnejbezwzględunafakt,czynabyłanie-

pełnosprawność,czyteżtatowarzyszyjejodurodzenia.Szczegól-

niewartościowewydająsięrównieżbyćprzykładyangażowania

sięorganizacjibiznesowychwproblematykęaktywizacjizawodo-

wejosóbniepełnosprawnychorazpozytywnepostawypracodaw-

cówwobeczatrudnieniatychże.Jednymzesposobówwłączenia

przedsiębiorstwwtęaktywnośćjestwykorzystaniekoncepcji

38K.Boshen,Earlyinterventioninvocationalrehabilitation,“Rehabilitation

CounselingBulletin”1992,No.35,s.72-83.

39D.Davis,Bridgingtheclaimsdollargapthroughrehabilitation,“RiskMana-

gement”1983,No.2,s.34-42.

Brak wyników

Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra