Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
POLECAMYTAKŻE:
Coachinginteligencjiemocjonalnej
S.Neale,L.Spencer-Arnell,L.Wilson
Coachingkariery.Doradztwozawodowewwarunkachwspółczesnegorynkupracy
M.Sidor-Rządkowska
Coaching.Teoria,praktyka,studiaprzypadków
M.Sidor-Rządkowska(red.nauk.)
Kompetencjespołeczne.Metodypomiaruidoskonaleniaumiejętnościinterpersonalnych
P.Smółka
Rozwińskrzydła
M.Rosenberg,D.Silvert
MeritumHR
A.Binda,Z.E.Kozak,M.Leśnikowska-Marciniak,I.Szakiewicz,H.Szych,J.Marciniak(redaktormerytoryczny)
HRnazakręcie.Zarządzanieprzezpomiarczyaktywacjakreatywności?
B.Jamka
JobCrafting.Nowametodabudowaniazaangażowaniaipoczuciasensupracy
M.Puchalska-Kamińska,A.Łądka-Barańska
Tutoring.Teoria,praktyka,studiaprzypadków
P.Czekierda,B.Fingas,M.Szala(red.nauk.)
Tutoringjakospotkanie.Historieindywidualnychprzypadków
B.Karpińska-Musiał,M.Panońko(red.nauk.)
Mentoring.Teoria,praktyka,studiaprzypadków
M.Sidor-Rządkowska(red.nauk.)
Employerbranding.Budowaniewizerunkupracodawcykrokpokroku
M.Kozłowski
Rekrutacjaiselekcjaopartanadowodach.33zasadyskutecznegonaborupracowników
P.Prokopowicz
Kompetencyjnetestysytuacyjnewrekrutacji,selekcjiioceniepracowników
M.Król,P.Prokopowicz,G.Żmuda
Pokolenia–cosięzmienia?Kompendiumzarządzaniamultigeneracyjnego
J.Kliombka-Jarzyna,M.Kuba,A.Stankiewicz,E.Staszewska,I.Warwas,J.Wiktorowicz,P.Woszczyk
Zarządzaniekompetencjami.Perspektywafirmowaiosobista
G.Filipowicz
HRBusinessPartner.Koncepcjaipraktyka
G.Filipowicz
