Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Czaspracy2024.Planowanie,rozliczanieiewidencja
udziałuwszkoleniuzobsługiprogramu,abynabyliumiejętnościkoniecznedojego
prawidłowegoużytkowania.Szkolenieto,ponieważjestniezbędnedowykonywania
zadańwdzialeksięgowościpowdrożeniunowegoprogramuirealizowanewwyniku
poleceniaprzełożonego,powinnobyćzapewnionepracownikomwmiaręmożliwo-
ściwgodzinachpracy.Jeśliniebędzietomożliwe,należykażdągodzinęszkolenia
odbytegopozanormalnymczasempracypracownikówzakwalifkowaćjakopracę
wgodzinachnadliczbowychiwtakisposóbrozliczyć.
Szkolenie,którespełniakryteriaopisanepowyżej,należy:
.wmiaręmożliwościzorganizowaćwnormalnychgodzinachpracypracownika,
.wliczyćdoczasupracypracownika,jeżeliniemamożliwościuczestnictwawszko-
leniuwnormalnychgodzinachpracy.
Przykład6Przykład
Kancelariaradcowskajestczynnawgodzinachod9.00do17.00odponiedziałkudo
piątkuiwtakichteżgodzinachświadcząpracęzatrudnieniwniejpracownicy.Zespół
radcówprawnychzajmującychsięwkancelariisprawamicywilnymizostałskierowa-
nyprzezwłaścicielakancelarii(pracodawcę)na3-dnioweszkoleniezzakresuzmian
wprawiecywilnymiprocedurzecywilnej.Ponieważwiedzaprzekazywananatym
szkoleniujestniezbędnadowykonywaniapracywtymzespole,coroczneszkolenie
radcówjestwymaganeprzepisamiprawairegulacjamiKrajowejRadyRadcówPraw-
nych,adodatkowotopracodawcaskierowałnaniezatrudnionychusiebieradców,
powinnoonowmiaręmożliwościodbyćsięwgodzinachpracy,azatemodponie-
działkudopiątkumiędzygodzinami9.00a17.00.
Dopierowsytuacjigdyniemamożliwości,abypracownikwziąłudziałwszkoleniu
wstałychgodzinachpracy,pracodawcamożeskorzystaćzmożliwościwysłaniaza-
trudnionegonazajęciawinnymczasie.
Przykład7Przykład
Przychodnilekarskiejspecjalizującejsięwalergologiibardzozależy,abydwajzatrud-
nieniwniejlekarzeuczestniczylipodczasszkoleniawwykładziezzakresunowator-
skichmetodleczeniaalergiipoprowadzonymprzezkonkretnegoprofesora,zuwagi
najegopowszechnieuznanedoświadczenieiwieloletniepracenadprezentowanymi
naszkoleniumetodamileczenia.Jedynydostępnywykładtegoprofesoramasię
odbyćwczwartek25stycznia2024r.odgodz.17.00do20.00,czylipogodzinach
pracylekarzy.Wtakiejsytuacjipracodawcamaprawoskierowaćobulekarzyna
szkoleniepozakończeniupracy,jednakczas,któryspędząoninatymszkoleniu,
musizaliczyćdoichczasupracy,aponadtomusizachowaćichnormyodpoczynku
dobowego.
12