Czy włoska praca się opłaca?

Kamila Kowalska

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-235-5623-7

DOI:

https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237

Wydawnictwo:

Uniwersytet Warszawski

Rok wydania:

2022

Liczba stron:

248

XML:ISBN/ISSN:

Bibliografia:

Kowalska, Kamila. Czy włoska praca się opłaca?. Red. . Warszawa: Uniwersytet Warszawski, 2022, 248 s. ISBN 978-83-235-5623-7, doi: https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Kowalska, K.

A2

T1 Czy włoska praca się opłaca?

PB Uniwersytet Warszawski

PP Warszawa

YR 2022

SN 978-83-235-5623-7

DOI https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237

Bibliografia BibTex:

@Book{ 282711, author = "Kowalska, Kamila", editor = "", title = "Czy włoska praca się opłaca?", publisher = "Uniwersytet Warszawski", year = "2022", address = "Warszawa", isbn = "978-83-235-5623-7", doi = "https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Kowalska, Kamila

ED -

TI - Czy włoska praca się opłaca?

PB - Uniwersytet Warszawski

CY - Warszawa

PY - 2022

SN - 978-83-235-5623-7

ER -

DOI - https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237

Netografia (standard APA):

Kowalska, Kamila. Czy włoska praca się opłaca? [baza danych online] Warszawa: Uniwersytet Warszawski, 2022 [dostęp: 03 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/czy-wloska-praca-sie-oplaca-kamila-kowalska-282711. doi: https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237

Unia Europejska, migracje zarobkowe, European Union, migracje kobiet, praca kobiet, migracje Polaków do Włoch, women’s migrations, labour migrations, Poles’ migrations to Italy, women’s work

Książka jest pierwszą w Polsce próbą nakreślenia sytuacji wykwalifikowanych Polek zatrudnionych na włoskim rynku pracy po akcesji naszego kraju do Unii Europejskiej w 2004 r. Na tle współczesnych oraz historycznych migracji z Polski do Włoch przed...

ISBN/ISSN:

978-83-235-5623-7

DOI:

https://doi.org/10.31338/uw.9788323556237

Wydawnictwo:

Uniwersytet Warszawski

Rok wydania:

2022

Liczba stron:

248

XML:ISBN/ISSN:

Wprowadzenie13
migracjami do Włoch 21 1.1. Wstęp21
1.2. Definiowanie migracji23
1.2.1. Definicje migracji w kontekście polsko- włoskim25
1.2.2. Uczestnicy procesów migracji25
1.2.3. Pracownicy migrujący w ramach swobody przepływu pracowników27
1.3. Wybrane teorie migracji zarobkowych28
przyciągających29
1.3.2. Teoria dualnego rynku pracy32
1.3.3. Sieci migracyjne36
1.3.4. Migracje niepełne40
1.3.5. Nowa ekonomiczna teoria migracji (NELM)42
pracowniczych45
1.5. Podsumowanie55
2. Aspekty polityki migracyjnej Włoch i swoboda przepływu pracowników 56 2.1. Wstęp56
2.2. Typy polityki migracyjnej57
2.3. Transformacja Włoch z państwa emigracji w państwo imigracji58
2.4. Krótki zarys przemian we włoskiej polityce migracyjnej60
2.5. Swoboda przepływu pracowników jako szczególny przejaw polityki migracyjnej64
2.5.1. Obecne podstawy prawne dla swobody przepływu pracowników oraz wybrane problemy jej funkcjonowania65
2.5.2. Równość traktowania w ramach swobody przepływu pracowników67
2.5.3. Ograniczenia w swobodzie przepływu pracowników69
2.5.4. Prawa członków rodzin pracowników migrujących70
2.6. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego pracowników migrujących71
2.7. Wzajemne uznawanie kwalifikacji zawodowych74
2.8. Okresy przejściowe dotyczące swobody przepływu pracowników76
2.9. Podsumowanie78
3. Analiza historyczna obecności Polaków we Włoszech 80 3.1. Wstęp80
3.2. Etapy migracji polsko-włoskich82
3.2.1. Mobilność polsko-włoska od zarania zjawiska do okresu zaborów83
3.2.1.1. Migracje religijne oraz polityczne84
3.2.1.2. Dwustronna mobilność związana z rozwojem relacji politycznych87
Tour89
3.2.1.4. Organizacja polskiego życia imigracyjnego w Rzymie94
3.2.2. Ruchy migracyjne Polaków i Włochów w okresie zaborów95
3.2.2.1. Polacy walczący we Włoszech: Legiony Polskie96
3.2.2.2. Migracje i powiązania kulturalne98
3.2.3. Lata 1918–1939: migracje handlowe, zawodowe i początki organizacji polonijnych100
3.2.4. II wojna światowa: migracje żołnierskie103
3.2.5.1. Społeczność polska we Włoszech po zakończeniu II wojny światowej106
uchodźcze106
i ideologicznym110
115
3.2.7. Migracje poakcesyjne w ramach swobody przepływu pracowników118
3.3. Podsumowanie119
4. Migracje Polaków do Włoch w ujęciu statystycznym 120 4.1. Wstęp120
4.2. Źródła danych121
4.3. Migracje Polaków do Włoch: przepływy i zasoby122
4.3.1. Migracje w latach 1945–1978122
4.3.2. Migracje w latach 1979–1989125
4.3.3. Migracje w latach 1989–2004127
4.3.4. Migracje poakcesyjne130
4.4. Profil polskiego migranta we Włoszech135
4.4.1. Płeć136
4.4.2. Wiek138
4.4.3. Wykształcenie140
4.4.4. Stan cywilny142
4.4.5. Rozmieszczenie geograficzne143
4.5. Podsumowanie145
5. Zatrudnienie Polaków na włoskim rynku pracy w pierwszej dekadzie obowiązywania swobody przepływu pracowników 147 5.1. Wstęp147
5.2. Charakterystyka włoskiego rynku zatrudnienia cudzoziemców149
5.3. Cudzoziemcy na włoskim rynku pracy w dekadę obowiązywania swobody przepływu pracowników152
5.4. Polscy poakcesyjni migranci zarobkowi we Włoszech155
5.4.1. Zatrudnienie polskich pracowników we Włoszech w latach 2004–2017157
5.4.2. Sektory zatrudnienia Polaków w okresie poakcesyjnym160
5.4.3. Polacy na włoskim rynku pracy w okresie kryzysu163
5.5. Podsumowanie168
CZĘŚĆ DRUGAWłasne badania empiryczne 6. Polki na włoskim rynku pracy w latach 2009–2019 w świetle badań empirycznych 171 6.1. Wstęp171
6.2. Projekt badawczy „Polki na włoskim rynku pracy w latach 2009–2019”172
6.2.1. Geneza projektu badawczego173
6.2.2. Badanie z 2009 r175
6.2.3. Hipoteza i pytania badawcze w badaniach powtórzonych w latach 2016–2019178
6.3. Metodologia i główne etapy badań powtórzonych179
6.3.1. Pierwszy etap badań – badania kwestionariuszowe (PAPI)181
6.3.2. Drugi etap badań – pogłębione wywiady indywidualne (IDI)182
6.4. Prezentacja wyników badań184
6.4.1. Polki na włoskim rynku pracy w latach 2009–2019: bilans korzyści i strat185
6.4.1.1. Postrzeganie rynku pracy przez polskie pracowniczki190
6.4.1.2. Przyczyny dyskryminacji polskich pracowników w opinii respondentek191
6.4.2. Mobilność zawodowa Polek we Włoszech po 2009 r194
zawodowej196
zawodowej198
6.4.3. Wpływ kryzysu gospodarczego oraz swobody przepływu pracowników na pracę Polaków we Włoszech199
6.4.3.1. Kryzys gospodarczy jako czynnik motywujący201
6.4.3.2. Wpływ swobody przepływu pracowników na zatrudnienie Polaków we Włoszech201
6.4.4. Plany respondentek na przyszłość205
6.4.4.1. Dylemat decyzji o pozostaniu lub wyjeździe206
6.4.4.2. Czynniki determinujące wyjazd do Polski lub pozostanie we Włoszech208
6.5. Podsumowanie214
7.2. Postrzeganie przez Polki włoskiego rynku pracy215
rynku pracy 215 7.1. Wstęp215
7.3. Strategie mobilności respondentek217
7.4. Wpływ kryzysu gospodarczego na kariery uczestniczek badań218
7.5. Wpływ swobody przepływu pracowników na kariery uczestniczek badań219
7.6. Plany na przyszłość respondentek w świetle przeprowadzonych badań220
rynku pracy220
7.7.1. Sukces zawodowy po włosku221
7.7.2. Matka Polka na włoskim rynku zatrudnienia222
7.7.3. Włoska praca nie popłaca223
7.8. Podsumowanie224
Zakończenie225
Wykaz źródeł228
Spis fotografii, tabel i wykresów245

1020Deﬁniowaniemigracji

23

Wniecoinnejoptycemożnapostrzegaćnatomiastwdzisiejszejrzeczy-

wistościprzyczynymigracjiwkontekścieprzymusu.Matouzasadnienie

np.wzakresieomawianychwtejksiążcewyjazdówpracowniczych.Podaje

sięwwątpliwośćchociażbyto,czywysyłaniepracownikaprzezfirmęza

granicęjestzawszejegodobrowolnądecyzją,szczególniejeślizdalekim

wyjazdemłączysięprzeprowadzkacałejrodziny:współmałżonka,dzieci,

dziadków,opiekunki.

1020Deﬁniowaniemigracji

Znalezienieodpowiedniejdefinicjimigracjijestpodstawąkażdejanalizy

dotyczącejtegozjawiskaspołecznego.Niemniejjednakzpunktuwidzenia

rzetelnościbadańistniejepotrzebazastosowaniapowszechnieakcepto-

wanychokreśleń,zoperacjonalizowanych,funkcjonalnychdefinicji,które

pozwalająnazmierzenieorazopisanieprocesumigracji

15

.Próbystandary-

zacjidefinicjipodejmowałynaprzestrzenidziesięciolecimiędzynarodowe

organizacjeiinstytucje,np.OrganizacjaNarodówZjednoczonych(ONZ),

OrganizacjaWspółpracyGospodarczejiRozwoju(OECD)czyMiędzyna-

rodowaOrganizacjadosprawMigracji(IOM)

16

.Pierwszedefinicje,opra-

cowaneprzezONZw1953r.,miałysłużyćprzedewszystkimgromadzeniu

statystyknatematstrumienimigracyjnychibrałyzapunktodniesienia

wyjazdyiprzyjazdyprzekraczające12miesięcy

17

.Inneujęciezostało

zaproponowaneprzezIOM–migracjęzdefiniowanowtymprzypadku

jakoDruchosobylubgrupyosóbzjednegomiejscadodrugiego,która

przekraczagraniceadministracyjnelubpolityczne,wceluosiedleniasię

nastałelubczasowowinnejlokalizacjiniżtapochodzenia”

18

.Jakzauważa

AgnieszkaPiekutowska,formułowanieszerokichdefinicjimigracjijest

konsekwencjązłożonościorazwielowątkowościtegozjawiska

19

.

marczyk(red.),WspółczesneprocesymigracyjnePolaków.Aspektylokalneiregional-

ne,UniwersytetWarszawski,Warszawa2008,s.162.

15N.Maksymowicz-Mróz,Badanti,domestiche,cameriere.Marginalizacjażycia

polskichimigrantekweWłoszech,[w:]P.Sałustowicz,S.Kalinowski,B.Goryńska-

-Bittner(red.),„Bliżejludzi”–programemdlanaukspołecznych?,SocietasParsMun-

diPublishing,Bielefeld2018,s.87–88.

16Wewrześniu2016r.IOMstałasięagendąpowiązanązONZ,por.http://poland.

iom.int/(dostęp:1.02.2019r.).

17N.Maksymowicz-Mróz,Badanti,domestiche,cameriere…,s.88.

18IOM,WorldMigrationReport2003.ManagingMigration.ChallengesandRe-

sponsesforPeopleontheMove,IOM,Genewa2003,s.8.

19A.Piekutowska,Imigracjazarobkowaijejwpływnarynekpracy,CeDeWu,

Warszawa2019,s.17.