Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
rozwójzawodowy,systemmotywacjiiocenypracownikóworazstopień
identyfikacjipracownikówzorganizacją.
Dążącdoosiągnięciacelu,założono,żepoziomdobrostanuwgru-
pachdyspozycyjnychjestznaczącodeterminowanyprzezjakośćrelacji
interpersonalnych,skutecznąkomunikacjęwewnętrzną,poziomzaan-
gażowaniaczłonkóworazichzdolnośćdoadaptacjiwdynamicznym
środowisku.
Grupadyspozycyjnazostaładlapotrzebpostępowaniabadawczego
zdefiniowanajakospecyficznainstytucja,którazewzględunasferęzwią-
zanązbezpieczeństwemitypemflzadań”(służby)charakteryzujesię
fldyspozycyjnością”orazhierarchicznością(podleganierozkazom).
Wanalizachgrupdyspozycyjnychniezawszedostrzegasięznaczenie
jakościżycianawykonywanezadańsłużbowych.
Monografiawtrzynastuflodsłonach”pozwolizauważyćznaczenie
dobrostanuwgrupachdyspozycyjnych.Dobrostan,rozumianyjako
wszechstronnezadowolenie,satysfakcjaikomfortpsychicznyjednostek
wchodzącychwskładgrupdyspozycyjnych,stajesiękluczowymaspek-
temefektywnościorganizacyjnej.
Odsłonapierwszadowodzisię,dobrostanichwpływanaskutecz-
nośćisprawnośćdziałańochronno-obronnychstanowiącychpodwalinę
bezpieczeństwa.Wskazujenaważnąrolęwartościorazgodnościihono-
rujakowskaźnikówtegopoczuciazadowolenia.Oprócztegouwypukla
wieleinnychczynnikówstanowiącychodobrostanie,wtymtakżekwe-
stiietycznychzwiązanychzróżnymiwartościami.
Odsłonadrugakorzystazkulturowejitransdyscyplinarnejperspek-
tywybadawczejuwarunkowańdobrostanu.Wykazujejegozwiązek
zkulturąbezpieczeństwa,moraleorazmądrościąpodmiotówfizycznych
iprawnychmogącychbyćprzydatnewbadaniachnaukowych,atakże
wprocesiedydaktycznymdlapotrzebumacnianiasystemówbezpie-
czeństwaiszerokorozumianejobronności,wktórychtzw.grupydys-
pozycyjneodgrywajątrudnądoprzecenieniarolę.
Namysłnadrozwojemsocjologiigrupdyspozycyjnychwynikaznie-
ustannejpracybadawczejnadspołecznymuniwersumzachowańludzi,
interakcjiiwzoróworganizacjizawodowej.Jesttotematemodsłonytrze-
ciej.Wykorzystanąmetodęstanowibiograficznyprzegląddorobku
naukowegoZakładuSocjologiiGrupDyspozycyjnychwInstytucie
SocjologiiUniwersytetuWrocławskiego,zeszczególnymukazaniem
dorobkupublikacyjnego.
7