Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Czaspracykierowców2023–komentarzeiporadyekspertów
Jeszczeprzedzmianamipowszechnieuznawano,żeowerejestrytonic
innegojakklasycznakartaewidencjiczasupracytworzonawoparciuodane
zwykresówek,wydrukilubdanezkartykierowcyitachografucyfrowego,
ewentualnieinnedokumentypotwierdzająceczaspracykierowcyirodzaj
wykonywanychczynności.
Skorozaśtakirejestrstanowikartęewidencjiczasupracy,niewymagaon
jużżadnejkonwersji.
Coistotne,ewidencjaczasupracybędzieróżnićsięstopniemszczegóło-
wościwzależnościodtego,czykierowcajestzatrudnionywsystemiezada-
niowym,otrzymujeryczałtzapracęwgodzinachnadliczbowychlubwporze
nocnej.
Zatrudnieniebezryczałtówzanadgodzinyipracęwporzenocnej
Wprzypadkutejgrupykierowcówewidencjaczasupracybędzienajbar-
dziejszczegółowa.
Od29maja2022r.musionazawieraćinformacjedot.:
liczbyprzepracowanychgodzin,
godzinyrozpoczęciaizakończeniapracy,
liczbygodzinprzepracowanychwporzenocnej,
liczbygodzinnadliczbowych,
dniwolnychodpracyzoznaczeniemtytułuichudzielenia,
liczbygodzindyżuru,
godzinyrozpoczęciaizakończeniadyżuru,zewskazaniem,czyjestto
dyżurpełnionywdomu,
rodzajuiwymiaruzwolnieńodpracy,
rodzajuiwymiaruinnychusprawiedliwionychnieobecnościwpracy,
oraz
wymiarunieusprawiedliwionychnieobecnościwpracy.
maznaczeniarodzajaktywnościpodejmowanejprzezkierowcę
wramachczasupracy.
Wpraktyceoznaczato,żekartaewidencjiczasupracykie-
rowcynieróżnisięodtypowejewidencjipracowniczej.
Zperspektywyewidencjiczasupracypozmianachnie
7
