Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
HOWTOREPLICATESUCCESSANDAVOIDFAILURES
Inthefirstplace:competence...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.70
Beacoach...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..73
Honeyourmanagementskills...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...75
Workonyourself...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.78
Embraceclairvoyance...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..83
Howweareperceivedbyothersmatters...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.86
Maintainaprofessionaldistance...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..89
Itistimeforsomeconceptualwork...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...92
Don’tdoitallbyyourself...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...95
Work!Don’tbecomeaslave!...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.99
Publicspeeches:thedevilisnotsoblack...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..102
Intoleranceisalsoacompetence...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..105
Havethecouragetoadmityourmistakes...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..106
Respectothersandtheywillrespectyou...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...108
Show-ońsandintriguers...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.112
Cureyourselfofcomplexes...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...115
Trainyourheir...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...117
Chapter4.Teampower...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...121
Niptheprobleminthebud...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..124
Gettheteam’sapproval...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.129
Amethodfordifcultchanges...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...130
Harmfulautonomation...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..132
Beliefinsuccessmovesmountains...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...134
Astrongopponentintegrates...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...137
Chapter5.Everyemployeebuildsatemple...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.141
Takingprideinworkingforthecompany...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..144
Meetingshavemotivationalforce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...147
Amercenaryisnoemployee...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..148
Allowpeopletohavetheirindependenceandtheywillspread
theirwings...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...152
6
