Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
Rozdział1.Projektowanieiwdrażaniesystemówinformatycznych…
wanenaetapieanalizyiidentyfikacjipotrzeb,copozwolizdiagnozować,czyprojekt
marealneszansenazakończeniesukcesem,orazustalićjegozyskowność.Podobne
podejścieprezentujewswojejpracyR.Jones(Jones2009:66–69).
Uważaon,iżnajważniejszymelementemnapoczątkutrwaniaprojektujeststwo-
rzeniekartyprojektu,którazawierałabywszelkieniezbędneinformacjedotyczące
projektu,przygotowanewaktywnysposóbwrazzzespołemprojektowymiprzedsta-
wicielamizleceniodawcy,następniezaakceptowaneprzezzleceniodawcęorazsyste-
matyczniekontrolowanewczasietrwaniaprojektu.Kontrolajestniezbędnazdwóch
zasadniczychpowodów.Popierwsze,byceleizakresprojektuzostaływłaściwiezre-
alizowane,apodrugie,byzakresprojektunieulegałsystematycznemurozszerzaniu
jużwczasietrwaniaprojektu.
Jakmożnastwierdzić,problemdokładnejanalizyizrozumieniapotrzebużytkow-
nikajestdostrzeganyprzezwieluautorówitworzonesąmechanizmyzarządzaniatym
elementemprojektu.Jednakżeproblemtenjestwdalszymciągutraktowanywlitera-
turzewsposóbmarginalny,nieusystematyzowanyorazogólny,czylizawierającymeto-
dykiuniwersalnedlawszystkichzadańprojektowychocharakterzeinformatycznym.
2.Projektowaniebadaniaprzedsiębiorstwa
Najlepszympodejściemdoanalizyfunkcjonalnościprzyszłegosystemuinfor-
matycznegojestdokładnepoznaniepotrzebużytkownikówtegosystemu.Mimoże
przeprowadzanietakiejanalizyjestbardzopracochłonneikosztochłonne,toprzy-
szłeefektyekonomicznewdrożeniawskazująnaopłacalnośćtakiejanalizy.Istotną
kwestiąjestrównieżodpowiednierozdzieleniepracypomiędzyczłonkówzespołu
wtakisposób,byanalizaobjęławszystkieobszaryprzedsiębiorstwa.Wtymcelunie-
zbędnejestprzedewszystkimdoprecyzowanie,jakiedanepowinnybyćgromadzone
naetapieprzeprowadzeniabadaniawprzedsiębiorstwie.
Jednymzelementówtychbadańjestprzeprowadzenierozmówzwyznaczonymi
osobami.Podoprecyzowaniu,jakiezadaniawejdąwskładprzeprowadzanychbadań
wramachrozmówzkadrązarządzającąikierownicząprzedsiębiorstwa,niezbędne
jestokreśleniedocelowejlistyosób,zktórymizaplanowanebadaniepowinnozostać
przeprowadzone.Sporządzająclistęnależyjednakpamiętać,iżmusionaobjąć
wszystkiekluczoweosobyzwiązanezwykorzystywaniemwprzyszłościtworzonych
właśnierozwiązańinformatycznych.
Odpowiednieprzygotowanietegoetapupozwalanazebraniekompletnych
danychnatematpotrzebinformacyjnychkadryprzedsiębiorstwa,jakrównieżgwa-
rantujekompletnośćzebranychwtensposóbdanych.Dotyczytozarównoinfor-
macjiodosób,którewchwilibieżącejpełniąkierowniczefunkcjewstrukturze
organizacyjnejprzedsiębiorstwa,jakibędąpełniłytefunkcjepoprzeprowadzeniu
koniecznychzmianorganizacyjnych.Takiekompleksoweujęciejestkluczemdowła-
ściwegozidentyfikowaniapotrzebinformacyjnychprzyszłychużytkownikówsystemu
informatycznego.Posporządzeniulistyosób,zktórymibadaniewpostaciwywiadu
mazostaćprzeprowadzone,niezbędnejestsporządzeniezestawieniaczynności,
