Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
PrzyjęciePolskidostrukturunijnych,awkonsekwencjiwzrostkonkurencjiwsferze
gospodarkirynkowejprzekładająsięnakoniecznośćimplementacjitechnikstero-
waniafirmami,pozwalającychnauczynienieznichorganizacjidynamicznych,
którecechujezdolnośćelastycznegoreagowanianapojawiającesiębodźceoto-
czenia.Celemprzyjętegowprzedsiębiorstwiemodeluzarządzaniaorazwdrożonej
strategiipowinnobyćsprostaniewyzwaniomglobalizacjipoprzezumiejętnebu-
dowanieprzewagikonkurencyjnejorazpozostawaniewinterakcjizotoczeniem.
Obecneotoczenierynkowe,wktórymfunkcjonująpodmiotygospodarcze,charak-
teryzujewysokistopieńburzliwości,nieprzewidywalnościizmienności.Tworzy
onoperspektywyrozwojuprzedsiębiorstw.Możebyćrównieżpoprzezryzykoinie-
pewnośćprzyczynązagrożeniaichdziałalności.Prawidłowysystemsterowania
gwarantujejednostcezrównoważonywzrostwkorzystnymotoczeniuorazprze-
trwanieizachowaniekonkurencyjnościwokresiedekoniunktury.Powinienon
sprzyjaćprocesomdecyzyjnym,umożliwiającrealizacjęprzedsięwzięćadaptacyj-
nychwreakcjinazmieniającesięuwarunkowaniaotoczeniarynkowego.
Koordynacjapotencjałufirmyzwymogamirynkuimplikujepodejmowanieracjo-
nalnychdecyzji,bazującychnawłaściwieprzetworzonejidostarczonejinformacji
wtakiejformieiczasie,którezapewniająbieżącąkomunikacjęiszybkąreakcję
nanietypowesytuacje.Utrzymanienaodpowiednimpoziomieefektywnościisku-
tecznościprzedsiębiorstwazależywznacznejmierzeodjakościzarządzaniaza-
równonaszczeblustrategicznym,jakioperacyjnym.Sukcesfirmyuwarunkowany
jestzachowaniemprzezniąstrategicznejelastyczności,cowymagazkoleizastoso-
waniaodmiennychniżtradycyjnerozwiązańwaspekciemonitorowaniadokonań
Narzędziamipomocnymiwprocesieidentyfikacjiefektówpodejmowanychdecyzji
nowoczesnemetodyimplementacjiirealizacjistrategii,takiejakzbilansowana
czykompleksowakartadokonań.Zdobywająonecorazwiększąpopularnośćdzięki
innowacyjnościiuniwersalności,pozwalającychnaichszybkąadaptacjędowa-
runkówipotrzebkonkretnegoprzedsiębiorstwa.Oskutecznościkartdokonań
(wdrożyłajewiększośćprzedsiębiorstwzlisty„Fortune500”)[Gumbus,2005,
s.617;O’Connor,Feng,2005,s.22]świadczymożliwośćichkażdorazowejmody-