Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.91
Częśćpierwsza.Komentarz•Ustawaz26.06.1974r.-Kodekspracy
Art.91.[Porozumienieozawieszeniustosowaniaprzepisów
prawapracy]
§1.Jeżelijesttouzasadnionesytuacjąfinansowąpracodawcy,możebyć
zawarteporozumienieozawieszeniustosowaniawcałościlubwczęści
przepisówprawapracy,określającychprawaiobowiązkistronstosunku
pracy;niedotyczytoprzepisówKodeksupracyorazprzepisówinnych
ustawiaktówwykonawczych.
§2.Porozumienie,októrymmowaw§1,zawierapracodawcaireprezen-
tującapracownikóworganizacjazwiązkowa,ajeżelipracodawcaniejest
objętydziałaniemtakiejorganizacji,porozumieniezawierapracodawca
iprzedstawicielstwopracownikówwyłonionewtrybieprzyjętymutego
pracodawcy.
§3.Zawieszeniestosowaniaprzepisówprawapracyniemożetrwaćdłu-
żejniżprzezokres3lat.Przepisart.241
27
§3stosujesięodpowiednio.
§4.Pracodawcaprzekazujeporozumieniewłaściwemuokręgowemuin-
spektorowipracy.
§5.Przepisy§1-4nienaruszająprzepisówart.241
27
.
1.Porozumienie,októrymmowawkomentowanymprzepisie(wprowadzo-
nymustawąnowelizującąz26.07.2002r.izmienionymustawąnowelizującą
z14.11.2003r.),jestźródłemprawapracy.Jestonobowiemporozumieniem
zbiorowymopartymnaustawie(art.9§1).
2.Z§1wynikabezwątpienia,żetoporozumieniemożedotyczyćporozu-
mieńopartychnaustawie,regulaminówistatutów(art.9§1).Oczywiste
jest,żeniemożeonozawiesićstosowaniaaktówponadustawowych(Konsty-
tucjiRPiumówmiędzynarodowychratyfikowanychzazgodąSejmuwyra-
żonąwustawie).
Spornamożebyćkwestia-zuwagina§5komentowanegoartykułu-czy
namocyomawianegoporozumieniamożetakżezostaćzawieszonestoso-
wanieukładuzbiorowegopracy.Moimzdaniemjesttodopuszczalne,gdyż
§1niezawierawyłączeniawstosunkudoukładówzbiorowych.Użytyw§5
zwrotnprzepisy§1-4nienaruszająprzepisówart.241
27
”należyrozumieć
wtensposób,żetakżestronyukładuzbiorowego-anietylkopracodawca
ireprezentującapracownikóworganizacjazwiązkowa-mogązawiesićjego
114
KazimierzJaśkowski