Зміст книги
перейти до управління читачемперейти до навігаціїперейти до деталей бронюванняперейти до зупинок
3.2.TomaszGigolImplementacjafunkcjiHRBusinessPartnerwświetle
badań...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..77
3.3.EdytaBombiakOcenaryzykapersonalnegojakopożądanapraktyka
wzarządzaniukapitałemludzkim...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..87
3.4.KrzysztofWąsekProgramyonboardingowejakonarzędziewspierające
rozwójkompetencjinowychpracownikówsferylogistycznej...
...
...
...
...
...
..97
3.5.MonikaKlemke-PitekKoncepcjaSzkołyĆwiczeńwprocesiedoskonalenia
zawodowegoorazkształcenianauczycieli...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..105
3.6.KatarzynaPiwowar-Sulej,IzabelaKwil,RafałMroziewskiRozwój
kompetencjiprzedsiębiorczychnakierunkachhumanistycznych-wyniki
badańwstępnych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.117
CzęśćIV.Kompetencjepracownikówwgospodarce4.0...
...
...
...
...
...
...
...
...
.127
4.1.GrażynaKrzyminiewskaKompetencjepracownikówwNowej
Gospodarce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...129
4.2.ZofiaGródek-Szostak,DanutaKajrunajtys,AnnaSzeląg-Sikora
WykorzystanieRPAWizlinkwrozwojukompetencjicyfrowych...
...
...
...139
4.3.GrzegorzŁukasiewiczEfektye-HRM-próbakategoryzacji...
...
...
...
...
.149
4.4.KrzysztofHaukeTelepracajakoformakreowaniaaktywnościkapitału
ludzkiegowynikającegozniepełnosprawności...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.161
4
