Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
3.2.TomaszGigolImplementacjafunkcjiHRBusinessPartnerwświetle
badań...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..77
3.3.EdytaBombiakOcenaryzykapersonalnegojakopożądanapraktyka
wzarządzaniukapitałemludzkim...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..87
3.4.KrzysztofWąsekProgramyonboardingowejakonarzędziewspierające
rozwójkompetencjinowychpracownikówsferylogistycznej...
...
...
...
...
...
..97
3.5.MonikaKlemke-PitekKoncepcjaSzkołyĆwiczeńwprocesiedoskonalenia
zawodowegoorazkształcenianauczycieli...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..105
3.6.KatarzynaPiwowar-Sulej,IzabelaKwil,RafałMroziewskiRozwój
kompetencjiprzedsiębiorczychnakierunkachhumanistycznych-wyniki
badańwstępnych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.117
CzęśćIV.Kompetencjepracownikówwgospodarce4.0...
...
...
...
...
...
...
...
...
.127
4.1.GrażynaKrzyminiewskaKompetencjepracownikówwNowej
Gospodarce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...129
4.2.ZofiaGródek-Szostak,DanutaKajrunajtys,AnnaSzeląg-Sikora
WykorzystanieRPAWizlinkwrozwojukompetencjicyfrowych...
...
...
...139
4.3.GrzegorzŁukasiewiczEfektye-HRM-próbakategoryzacji...
...
...
...
...
.149
4.4.KrzysztofHaukeTelepracajakoformakreowaniaaktywnościkapitału
ludzkiegowynikającegozniepełnosprawności...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.161
4
