Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
16
Organizacjapracy–systemzasad,metodorazdziałańukierunkowanychnaze-
spolenieludzizśrodkamiprodukcji(warunkamimaterialnymipracy)ikształtowa-
niestosunkówmiędzyludzkichwarunkującerealizacjęcelówzakładupracy.
Prakseologia–naukaowysokimstopniuuogólnieniazajmującasięzasadami
sprawnegodziałanialudzi,formułujedyrektywypraktycznewcelupodnoszeniana
wyższystopieńsprawnośćdziałania(minimalizującniesprawność).
Naukazarządzaniaiorganizacjipracyawłaściwiegrupanaukoorganizacjiiza-
rządzaniu
.Organizowanietologicznegrupowaniedziałańizasobów,ichkoordyna-
cja;zarządzanietozestawdziałań(rozumianychjakofunkcje)obejmującyplanowa-
nie,organizowanie,przewodzenie(motywowanie)ikontrolę.Związanezzasobami
organizacji(ludzie,finanse,materialne/rzeczowe,informacje)dlasprawnegoisku-
tecznegoosiągnięciacelóworganizacji(zakładupracy).Przyczymorganizacjarozu-
miana(wznaczeniurzeczowym,przedmiotowym)jakozorganizowanacałośćludzi
współpracującychzesobą,układzbiorowychiindywidualnychrelacjiokreślonych
formalnie,warunkującychdziałanieukierunkowanenaosiąganiecelów.
Pedagogikapracy–przedmiotembadańsąpedagogiczneaspektyrelacji[23,
s.244,246]:człowiek–wychowanie–pracazciągleaktualnymitematami:kształ-
cenieustawiczne,zadowodoznawstwo,edukacjaogólnotechniczna,kwalifikacje
zawodowe,systemyedukacji,pracajakowartość.
Psychologiapracy[2,s.283–288;17,s.16]badanieirozwiązywaniezagadnień
praktycznychzwiązanychzpracąidziałalnościązawodową;uwarunkowaniai
przebiegaktywnościzawodowej,fizycznewarunkiwykonywaniapracy,jejmetody
iorganizacja,środowiskopracy,zatrudnienie.
Dziedzinyszczegółowe:
psychologiaporadnictwaidoradztwazawodowego(zainteresowaniaipre-
orientacjazawodowa,planowaniekarieryzawodowej);
psychologiazatrudnienia(rozwójzawodowy,zawodoznawstwo,reorientacja
zawodowa);
3Patrz:[6,s.15].Autorwymieniadyscyplinyszczegółowe–zarządzanie:strategiczne,produkcją
ioperacjami,zasobamiludzkimi,marketing,finansami,rachunkowośćzarządczą.Sąonezwiązane
zpodstawowymifunkcjamizarządzaniaorganizacjami.