Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
Uwarunkowaniarynkowe,wszechobecna,globalnasiećcyfrowa,bardzoszybki
rozwójtechnikiitechnologiimobilnych,swobodnydostępdoinformacjiimożli-
wośćnieograniczonegowręczkorzystaniazinternetuzmieniłyśrodowiskobizne-
soweprzedsiębiorstw,redukująckosztykomunikowaniasięzichinteresariuszami,
tworzącsieciwspółpracy,ułatwiającpracęwieludotądwykluczonymosobom,
wkońcudywersyfikującprzychodyorazdzielącjemiędzyróżnychuczestników
gryrynkowej.Zostałastworzonanowaprzestrzeńmożliwychkonfiguracjibizne-
sowych,copozwoliłom.in.narozpowszechnienieizastosowanieelastycznych
formzatrudnieniaiświadczeniapracy.Rozwójtechnologiiinformatycznych
wyzwoliłrewolucjęwzakresiegromadzenia,przetwarzaniaiudostępniania
wiedzy,zarządzaniabiznesemorazpracyiżycia,tworzącpodstawędynamiki
innowacyjnejwwymiarzeglobalnym.
Opisaneprawidłowościwdużejmierzezadecydowałyoupowszechnieniusię
telepracy,awięcformyświadczeniapracypozatradycyjniepojmowanymbiurem.
Pojawiłysięwzwiązkuztymrównieżpewnenegatywnekonsekwencje,które
wcześniejniemiałytakiegonasileniajakobecnie.
Telepracarozwijasiędynamicznienacałymświecieprzedewszystkimdzięki
postępowiwsferzetechnologiimobilnychiupowszechnianiudostępudoszeroko-
pasmowegointernetu.WPolscejednakideapracynaodległośćrozpowszechnia
sięzdużymioporami,aświadczyotymstosunkowoniewielkaliczbatelepracow-
nikówitelepracodawców.
Analizującrealiaiprawidłowościwystępującewpolskiejgospodarce,trzeba
zcałąstanowczościąpowiedzieć,żepolskirynekpracyniejestgotowywpełni
nazatrudnianieibyciezatrudnionymwsystemiepracyzdalnej.Wydajesię,że
mentalnośćpolskichpracodawcówipracownikówprzejawiającasięwstereoty-
powympodejściudosposobuwykonywaniapracy,jejkoordynowaniaikontrolo-
wania,dorelacjiprzełożony–podwładny,elastycznościiwzajemnegozaufaniasą
barierami,którychniedasięłatwoiszybkoprzezwyciężyć.Niedostatekwiedzy
zzakresuzarządzaniatelepracownikami,częstosceptycznepodejściedoszkoleń
wtymzakresie,niechęćpracownikówzatrudnionychwsystemietradycyjnymdo
współpracyztelepracownikiemorazpewnenieprawdziwestereotypy,którefunk-