Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Więźspołecznaprzeglądkoncepcji
43
rozumianajakoichsiłaczynatężenie,mierzonezapomocąkilkuwskaź-
ników.Wprawdzieproblemtenpojawiłsięjakjużwcześniejwspomnia-
nowrazzopublikowaniemw1973rokupracyGranovettera,jednakna-
daljestobecnywtematyceteoretycznejibadawczejpodejmowanejprzez
socjologów,politologówiekonomistów,niewspominającoideologachipo-
litykach.Wzwiązkuztymwięźwrodzinieniejednokrotniebyłatraktowa-
najakoewentualneźródło(lubblokada)kapitałuspołecznegoipośred-
niospołeczeństwaobywatelskiego.Wefekciejednibadaczepostrzegali
wyłącznienegatywnekonsekwencjesilnychwięziwrodziniedlarozwoju
kapitałuspołecznego,społeczeństwaobywatelskiego(izapewnedemokra-
cji),aprzedewszystkimdlagospodarkikrajowejiświatowej,natomiast
inniwprawdzieuznawalirolęrodzinywprocesieuspołecznieniajedno-
stek,alejednocześniewskazywalinanegatywnywpływsilnychrodzin-
nychwięzinaglobalneekonomiczneinteresyizyskiświatowychkorpora-
cji.Wjeszczeinnychdoniesieniachpodkreślanohistoryczneikulturowe
uwarunkowaniajakościrodzinnychwięzi(silnychbądźsłabych),powią-
zanychztypemstrukturyrodziny(nuklearnejlubposzerzonej)(PUTNAM,
1995;REHER1998;ALESINA,GIULIANO,2013).
Wzwiązkuztymnależałobydokonaćanalizywynikówbadańoraz
wnioskówznichpłynącychpodkątemocenyskutkówoddziaływaniajed-
negoidrugiegotypuwięzirodzinnych(silnychisłabych)naposzczególne
sferyżyciaspołecznego.Zlicznychbadańwynika,żeprzywiązaniedowar-
tościrodzinnych(wyrażającesięwsilnychwięziach)korelujezjednej
stronyzniższympoziomempartycypacjipolitycznej,uogólnionegozaufa-
nia,innowacyjności,azdrugiejzewzrostemindywidualnychoczekiwań
pracownikówwobecrynkupracywpostaciregulacjinp.zarobkówiza-
trudnienia,kontraktówpracy,zwyższymoczekiwaniembezpieczeństwa
zatrudnienia(jobsecurity)orazeliminacjirozłąkizrodzinązewzględuna
ponoszonerozlicznekosztyprzezjejczłonków,zbardziejtradycyjnymipo-
stawamiwobecpracyzawodowejkobiet,aponadtozwyższymiwskaźnika-
midobrostanu,czylipoczuciaszczęściaisubiektywnegozdrowia.Ponadto
silnewięzi,definiowane,jakokulturowouwarunkowanewzorylojalności,
przywiązaniaorazpodporządkowaniawobecrodziny,sąpozytywniepo-
wiązanezdomowąprodukcją,niższympoziomemuzawodowieniakobiet
idorosłejmłodzieży,negatywniezaśzgeograficznąmobilnościązwłasz-
czamłodychgeneracji.Zinnychdanych34wynika,żekapitałtypuwiążą-
cego(bonding)wprawdziejestnegatywniepowiązanyzarównozwysoko-
ściądochodunarodowegoprzypadającegonagłowęmieszkańca(wUSA
34Sątowynikibadańnadoddziaływaniemtypówkapitałuspołecznegonapoziomekono-
micznegorozwoju,poczuciasatysfakcjizżyciaorazindywidualnegoszczęścia,publikowane
wlatach1995–2010izawartewraporcieBankuŚwiatowego(PUGNO,VERME,2012).