Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
4.Realizacjafilmuanimowanego.Productionstudiesaproblemgenderowy
47
wykonanawedługścisłychreguł.Drobnanawetpomyłka(np.postać
odwracasię/idziewinnąstronęniżtozaprojektowanowstoryboardzie)
możepociągnąćzasobąlawinębłędówiwrezultacieogromnekoszty,
któreponosiproducentfilmu,odpowiedzialnywobecgrantodawcówi/
lubinwestorów.Idlategowłaśniewczasachprzedcyfrowych,kiedyto
produkcjaanimacjibyładługim,rzemieślniczymprocesem,kobietna
pozycjachliderów/pracownikówkreatywnychprawieniebyło.Techno-
logiacyfrowaułatwiłaiprzyspieszyłarealizację,jednakprocesikolej-
nośćetapówwewnątrzniejpozostałtakisamjakzaczasówDisneya.
Stądnastanowiskaliderówmoglibyćpowoływanitylkoiwyłącznie
ludziezcharyzmąwodzowską(producenci,reżyserzy,liderzyodpo-
wiadającyzapracęzespołów)bądźartystyczną(projektanciplastyki,
storyboardziściitp.,także-winnymaspekcie-reżyserzy).Dlatego
właśniewspółcześniewśródpracownikówkreatywnychstudiówani-
macjijesttylko20%kobiet(wedługbadańEuropeanWomenAudiovi-
sualNetworkwEuropieprocentreżyserekpełnometrażowychfilmów
fabularnychwynosi21,wPolsce14)41.Przyczymnajmniej(10%)jest
ichtam,gdziewymaganajestnajwiększacharyzmaiodpowiedzialność,
czyliwśródproducentówireżyserów,anajwięcejtam,gdziewymagania
codotychcechsąnajmniejsze,czyliwpracy(najemnych)animatorów
(23%).
Oczywiścietechnologiacyfrowausprawniłaprodukcjęfilmówko-
mercyjnych(zwłaszczatychdługometrażowych),któresązwyklere-
alizacjązałożonegoprojektucodoułamkasekundywedługzatwier-
dzonegoharmonogramu.Rewolucja,jakadokonałasięwichprocesie
produkcyjnym,jestnadaltylkotechnologiczna.Rzeczywistarewolucja
dokonałasięnatomiastwfilmieautorskim-przedewszystkimwkrót-
ko-,aletakżewśrednio-idługometrażowym-zwłaszczatakim,który
wychodziześrodowiskartystówplastykówizakładawykonaniepracy
artystycznej.Choćprocedurairytuałysąanalogicznedowysokobudże-
towychprodukcji,technologiacyfrowapozwoliłarealizowaćfilmyau-
torskieszybkoiprzezmałeekipy,aprzedewszystkimdużączęśćpracy
reżysermożewykonaćBjednoosobowo”(bądźjakolidermałychzespo-
łów).Dajetodużoszerszeniżwczasachanalogowychpolestrategiom
41WherearetheWomenDirectors?Reportongenderequalityfordirectorsin
theEuropeanflmindustry2006−2013,
https://www.ewawomen.com/wp-content/
uploads/2018/09/Complete-report_compressed.pdf(dostęp:31.05.2023);M.Talar-
czyk-Gubała,Filmykobietwprodukcjiflmowejzlat2006−2017,https://krytykapoli-
tyczna.pl/kultura/film/kino-kobiet-raport-2018/(dostęp:31.05.2023).
