Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
38
Rozdział1.Powierzenieiodwołaniezestanowiskadyrektora
Wprzypadkukoniecznościobsadzeniastanowiskadyrektorajed-
nostkisystemuoświatyprzed2l09l2021rlorganprowadzącymoże:
1)przedłużyćpowierzeniestanowiskadyrektorowijednostkisys-
temuoświaty,pouzyskaniupozytywnejopiniiorganusprawu-
jącegonadzórpedagogicznyorazpozasięgnięciuopiniirady
pedagogicznejiradyszkołylubplacówkiorazzakładowych
organizacjizwiązkowychbędącychjednostkamiorganizacyj-
nymiorganizacjizwiązkowychreprezentatywnychwrozumieniu
ustawyz24l07l2015rloRadzieDialoguSpołecznegoiinnych
instytucjachdialoguspołecznegoalbojednostkamiorganizacyj-
nymiorganizacjizwiązkowychwchodzącychwskładreprezen-
tatywnychorganizacjizwiązkowych,zrzeszającychnauczycieli,
działającychwjednostcesystemuoświaty,wktórejprzedłuża
siępowierzeniestanowiskadyrektorowi,naokresniedłuższy
niżdo31.08.2026r.,jednakniekrótszyniżjedenrokszkolny,
albo
2)powierzyćpełnienieobowiązkówdyrektorajednostkisystemu
oświatywicedyrektorowi,awjednostce,wktórejniemawicedy-
rektora-nauczycielowitejjednostki,pouzyskaniupozytywnej
opiniiorganusprawującegonadzórpedagogicznyorazpozasię-
gnięciuopiniiradypedagogicznejiradyszkołylubplacówki,
jednakniedłużejniżdo31.08.2022r.,albo
3)przedłużyćpowierzeniepełnieniaobowiązkówdyrektorajed-
nostkisystemuoświaty,pouzyskaniupozytywnejopiniiorganu
sprawującegonadzórpedagogicznyorazpozasięgnięciuopinii
radypedagogicznejiradyszkołylubplacówki,jednakniedłużej
niżdo31.08.2022r.
Należypodkreślić,żeopiniazakładowejorganizacjizwiązkowejjest
wydawanawterminie14dnioddniaotrzymaniawystąpieniaorganu
prowadzącegoojejwydaniel
