Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
44
Rozdział1.Powierzenieiodwołaniezestanowiskadyrektora
możenastąpićbezistnieniaobiektywnej(rzeczywistej)przyczyny,
awięcmimobraku„uzasadnionegoprzypadku”
lIstnienietakiego
„przypadku”możezostaćzweryfikowanenadrodzesądowej(przed
sądempracy)l
Wzór1.Zarządzeniewsprawiepowierzeniafunkcjidyrektora
szkoływwynikurozstrzygnięciakonkursu
ZARZĄDZENIEnr...
...
...
...
...
...
../20...
.
PREZYDENTAMIASTA...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
(wójta,burmistrza,zarządupowiatu,zarząduwojewództwa)
zdnia...
...
...
...
...
...
..20...
.r.
wsprawiepowierzeniastanowiskadyrektoraszkoły...
...
...
...
...
...
...
...
..
nr...
...
...
.w...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
Napodstawieartl63ustl1,3i21ustawyzdnia14grudnia2016rl-
Prawooświatowe(DzlUlz2021rlpozl1082zezml)postanawiam:
§1.
PowierzyćPanilPanullllllllllllllllllllllllllllllllllllllllstanowiskodyrektora
szkołyllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
nrllllllllllllllllllllzsiedzibąprzyullllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
wlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
§2.
Powierzeniestanowiskadyrektoraszkołyobejmujeokreskadencji
trwającejod1l09lllllllllllllllllllllrldo31l08lllllllllllllllllllllrl
§3.
Wysokośćdodatkówfunkcyjnegoimotywacyjnegozostanieokreś-
lonanapodstawieodrębnychdecyzjiinapodstawieregulaminu
wynagradzanianauczycieliobowiązującegowllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
