Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
zacji,którybadawpływotoczeniainstytucjonalnegonastrukturyorganizacyjne,
wtymnazmianynapoziomieprzedsiębiorstw.Teoretycytegonurtuwskazują,
żezachowaniapodmiotówtowypadkowauwarunkowańśrodowiskowych,wktó-
rychfunkcjonująfirmy.Wkontekścieefektywnościkoniecznejestzrozumienie
relacjimiędzypodmiotemajegootoczeniem,cowymagazintegrowaniaześwia-
tem,czyliumiejętnościsprawnegoporozumiewaniasięzewszystkimitypamiin-
stytucji.Wrazzpostępującymiprocesamiglobalizacjiiliberalizacjigospodarki
światowejwzrastaotwartośćsystemówgospodarczych.Standaryzacjipodlegają
pewneelementyotoczeniaocharakterzestałymtzn.instytucjeformalne.Należy
pamiętać,żenapoziomieregulacjinieformalnychwystępujątrudnościwynikające
zelementówskładowychkultury,takichjak:tradycji,historii,systemuuznawa-
nychwartości.Stądprzedsiębiorstwa,bysprostaćtymwymaganiom,konstru-
ująstrukturyformalnezuwzględnienieminstytucjiwotoczeniu,cooznacza,że
wskutekzastosowaniapodobnychrozwiązańorganizacyjnychtworząwspólny,
zrozumiałydlagrupprzedsiębiorstwkodporozumiewaniazotoczeniem10(Soto
de,2009a,s.11-17).Wtensposóbtworzysięswoistybenchmarkingiizomor-
fizm(Szudy,2014,s.22).
1.2.3.efektywnośćwteoriikapitałuspołecznego
Choćporazpierwszypojęciekapitałuspołecznegozostałosformułowanew1916
rokuprzezLydaHanifanawodniesieniudoośrodkówwiejskich(Hanifan,1916),
todopierowlatachosiemdziesiątychubiegłegowiekutermintenrozpowszech-
niłsięzasprawąColemanaiPutnama11,następnieBourdieuiFukuyamy.Odtego
czasupowstałowielekoncepcjikapitałuspołecznego,którebudziłoszczególneza-
interesowaniesocjologówiprzeniknęłorównieżdonaukioorganizacjiizarządza-
niu12orazekonomii.
Buchanana,Tullocka,Weingasta,Ostroma,Rikera,Shepslea,Keohanea,Kratochwila(teoriawyboru
publicznego,teoriereżimówmiędzynarodowych);historyczno-gospodarczym-reprezentowanym
m.in.przezNorthaiWallisa(nowahistoriagospodarcza).
10Taylororganizowałdziałyefektywnościprodukcji,którychpodstawowymzadaniembyłare-
dukcjapowstającychstrat.
11ZainicjowałdebatęnatematrolikapitałuspołecznegoispołeczeństwaobywatelskiegoweWło-
szechiwUSAwksiążce(PutnamiHelliwell,1995).
12Wnauceoorganizacjiizarządzaniurozwinąłsięnowykieruneknaukowy,któregoprzedstawi-
cielestarająsięzidentyfikowaćcechyorganizacjiosiągającychwysokąefektywność,stosowanewnich
strategieimetodyzarządzania.Organizacjeteokreślasięmianemorganizacjiwysokiejefektywności
(ang.highperformanceorganization).Zkoleinagrunciepozytywnejnaukioorganizacji(ang.positive
organizationalscholarship)podkreślasię,żeidentyfikowaniezjawiskpozytywnychnapoziomiejed-
nostki,organizacjiispołeczeństwaumożliwiakreowaniepodmiotówzdolnychdosamodoskonalenia
orazwyzwalaniapotencjałuspołeczeństw,cosięprzyczyniadopomnażaniaspołecznegobogactwa
(Cameron,DuttoniQuinn,2003).
23
