Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Statusprawnysygnalistynagrunciedyrektywy2019/1937
27
Zapewnieniewysokiego,spójnegopoziomuochronyosóbuzyskującychokreślonein-
formacjeizgłaszającychjewramachpełnionychobowiązkówzawodowych,narażając
sięnaryzykoodwetuwmiejscupracy,pomożezabezpieczyćnajszerzejrozumiane
prawapracownicze.
Dyrektywaustanawianobowiązekustanowieniawewnętrznychkanałówzgłaszania
nieprawidłowościorazwewnętrznychprocedurprzyjmowaniazgłoszeńipodejmowania
działańnastępczychwzwiązkuzezgłoszeniami”
.
Noweregulacjedotyczązarównopodmiotówprywatnych,jakipublicznych.
Dyrektywawskazuje,żewjejrozumieniuzapodmiotyprywatneuważasię:
●podmiotyzatrudniająceconajmniej50osób;
●podmiotyorocznymobrociehandlowymlubrocznejsumiebilansowejwwyso-
kościconajmniej10mlnEUR;
●podmiotydowolnejwielkościprowadzącedziałalnośćwobszarzeusługfinanso-
wychlubpodmiotynarażonenaryzykozwiązanezpraniempieniędzylubfinan-
sowaniemterroryzmu,zgodniezuregulowaniamizawartymiwaktachUE.
Natomiastwrozumieniudyrektywyzapodmiotypubliczneuważasię:
●administracjępaństwową;
●administracjęregionalną;
●gminypowyżej10000mieszkańców;
●innepodmiotypodlegająceprawupublicznemu.
Implementacjadyrektywyoznaczadlapowyższychpodmiotówkoniecznośćukształto-
waniasystemuzgłaszanianieprawidłowości(whistleblowing),opracowaniaodpowied-
niejpolitykiwewnętrznej,wyznaczeniaosobyodpowiedzialnejzaodbieraniezgłoszeń,
atakżepodejmowaniaodpowiednichdziałańnastępczych.
Wszystkiepowyższeuwarunkowaniawskazująnadoniosłośćomawianejmaterii.
Stądzasadnejestdogłębnebadanieprzezpolskąnaukęprawainstytucjiprzyjętych
wdyrektywieoochroniesygnalistów.Właściweokreśleniepozycjisygnalistyjest
kluczowedlazrozumieniacałejregulacjiipozwolinaodpowiednieochronęinteresu
publicznego.
