Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Uwagiwstępne-zasadyodpowiedzialnościfunkcjonariuszy...
wiązków.Jestrównieżodpowiedzialnywobecswoichprzełożonychza
wykonywaniepowierzonychmuuprawnieńorazwydanychprzezniego
poleceń,aodpowiedzialnośćjegopodwładnychniezwalniagozjego
własnejodpowiedzialności(art.21reg.urz.).Możeonzostaćzobo-
wiązanydowyrównania,wcałościbądźwczęści,szkodyponiesionej
przezUnięEuropejskąwwynikujegopoważnegouchybieniaprzywy-
konywaniulubwzwiązkuzwykonywaniemobowiązkówsłużbowych.
Organpowołującywydajedecyzjęzawierającąuzasadnieniezgodnie
zprocedurąobowiązującąwsprawachdyscyplinarnych.TrybunałSpra-
wiedliwościUniiEuropejskiejprzyrozstrzyganiusporówpowstałych
wzwiązkuztymprzepisemjestuprawnionydonieograniczonejkontroli
prawidłowościdecyzjiorazmamożliwośćuchylenialubzmianyzaskar-
żonejdecyzji(art.22reg.urz.).Procedurydyscyplinarnestosowane
wprzypadkuniespełnieniaobowiązkówokreślonychwregulaminie
pracowniczym,wsposóbzamierzonylubprzezzaniedbanie.Wprzy-
padku,gdytesamezdarzeniamogąstanowićczynzabronionyinaru-
szenieobowiązkówpracowniczychurzędnika,administracjajestzwią-
zanaustaleniamicodofaktówdokonanymiprzezsądkarnywramach
postępowaniakarnego.Poustaleniuprzeztensądzajściaokoliczności
faktycznychdanejsprawyadministracjamożenastępniedokonaćich
kwalifikacjiprawnejjakoprzewinieniadyscyplinarnego,badającmię-
dzyinnymi,czystanowiąoneuchybieniaobowiązkompracowniczym
wynikającymzregulaminu(wyrokSPIzdnia10czerwca2004r.wspra-
wieT-307/01Jean-PaulFrançoisv.Komisja,Zb.Orz.2004,s.II-01669,
pkt75).BiuroKomisjids.DochodzeńiDyscypliny(IDOC)prowadzi
bezstronnedochodzenieadministracyjneiprzygotowujeprocedury
dyscyplinarne.Biurotozajmujesięwszystkimisprawaminieleżącymi
wgestiiUrzęduds.ZwalczaniaNadużyćFinansowychwUniiEuro-
pejskiej(OLAF),chybażeUrządjużprowadzidochodzeniewdanej
sprawie.Dochodzenieadministracyjnemożeewentualniedoprowadzić
dootwarciaprocedurydyscyplinarnej.Tozkoleimożezakończyćsię
nałożeniemkarfinansowychlubinnych,proporcjonalnychdopopełnio-
negoprzewinienia.Karyfinansowemogąpolegaćnaopóźnieniuawansu
nastanowiskozapewniającewyższezarobki,usunięciuzestanowiska
lubobniżeniuemerytury.
1111A.Bielska-Brodziak,A.Wentkowska1111
47