Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
stępujepowszechnawymiana,stanowiinformacjaizasoby,amechanizmem
umożliwiającymtenproces-komunikacja55.Hierarchicznerozwiązywanie
problemówstałosięnieefektywnezewzględunazbytdużerozciągnięcie
wczasieiniewykorzystywaniecałegodostępnegokapitału.Właściwośćta
znajdujeswojeodzwierciedlenietakżewstrukturachorganizacyjnych,wktó-
rychcorazpopularniejszestajesięzarządzaniesieciowe,arelacjemiędzy
pracownikiemapracodawcąopierająsięprzedewszystkimnawzajemnym
zaufaniu,anienaszczegółowychdyrektywachispecyfkacjizadań56.Takie
rozwiązaniestosujesięzpowodukoniecznościszybkiegopodejmowaniade-
cyzji,coobligujejednostkędorozwojuracjonalnegomyślenia,przewidywa-
niakonsekwencjiswoichdziałańorazzorientowanianaautonomię.Sieciowy
rynekzmieniatakżekwestięspojrzenianawartośćusługinanimświadczo-
nej,jakąstanowipraca.Rzadkodochodzinanimdobezpośredniejwymiany
tego„towaru”,bardzoczęstonastępujeonaprzeztransfersieci,dostępdo
określonegoserweraczydanych,ajegosiłęnapędowąstanowikapitałinte-
lektualny57.
Konsekwencjępowyżejopisanychprawidłowościstanowizmianastruk-
turyzatrudnieniawspółczesnegorynkupracy,zorientowanegoprzede
wszystkimnaświadczenieusług(procestertiaryzacji),którychprzeważa-
jącymkomponentemstajesięwiedza58.Wysokiezapotrzebowanienapracę
niestandardowąskutkujespadkiemzatrudnieniawtradycyjnychsektorach,
takichjak:rolnictwo(procesdeagraryzacji)iprzemysł(procesdeindustriali-
zacji).Następstwtakiejsytuacjimożnadopatrywaćsięwnasilającejsięserwi-
cyzacjigospodarki,wywołanejzintensyfkowanympostępemtechnicznym
umożliwiającymzwiększeniewydajnościiautomatyzacjęprodukcji,powo-
dującejzastępowaniepracyludzkiej(fzycznejiintelektualnej)pracąmaszyn
orazwzrostzapotrzebowanianakadręopracowującąnowerozwiązaniaiza-
chęcającądonabyciawytworzonychdóbr59.Obserwowalnymwskaźnikiem
tychtendencjistająsięnieustanneprzeobrażeniawzakresiezajęćwykonywa-
nychwramachtradycyjnych,atakżenowopowstającychzawodów60.
55J.Naisbitt,Megatrendył,s.235.
56Z.Wiśniewski,Zatrudnienieirynkipracywwarunkachspołeczeństwainformacyjnego,w:Za-
rządzaniezasobamiludzkimiwwarunkachnowejgospodarki,red.Z.Wiśniewski,A.Pocztowski,
Kraków2004,s.20.
57W.Furmanek,Edukacja…,s.116-117.
58M.Carnoy,Utrwalenienowejgospodarki.Praca,rodzinaispołecznośćwwiekuinformacji,To-
ruń2002,s.17.
59Vide:T.Obrębski,Rynekpracy,w:Makro-imikroekonomiadlainżynierów,red.S.Marciniak,
Warszawa1995.
60Vide:K.Teleguj,Trendyzmianwstrukturzeukładówzawodówispecjalnościzanikającychoraz
przyszłościowych,Opole2007.
25
