Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
Wnowocześniezarządzanychorganizacjach,opartychnawiedzy
iideikapitałuludzkiego,wymagasięnnowoczesnego”kierowanialudźmi.
OdkońcaXXwiekuspołeczeństwa,atymsamymprzedsiębiorstwa,pod-
legająniezwyklegwałtownymprzemianom.Wrazztymiprzeobrażeniami
wyraźnejtransformacjiuległyrolemenedżerskieizmieniłysięoczekiwa-
niawobecosóbzarządzających.Obecnienajwiększyakcentpołożonyjest
naposzukiwanieczynnikówdeterminującychsukceswpracymenedże-
ra,coniejakowymusiłopotraktowanieproblematykikierowanialudźmi
wsposóbpogłębiony,wielowymiarowy,przechodzącodparadygmatukie-
rowaniadoparadygmatuprzywództwa.
Przywództwoiidearozwijaniazdolnościprzywódczychznanesąod
czasówstarożytności.JużPlatondzieliłludzinaprzywódcówitychna-
zywałnludźmizezłota”inatych,którzydotejroliniebyliprzeznaczeni
itychokreślałnludźmizbrązu”(Avery2009).Zainteresowanieproblema-
tykąprzywództwatrwawięcodtysiącleciichoćinnybyłkontekstrozpa-
trywaniatejidei,todyskutowanewtymobszarzezagadnieniapodobne
byłydotych,októrychdyskutujesiędzisiajwodniesieniudonowoczes-
nychprzedsiębiorstw.
Współczesnarzeczywistośćrynkowa,charakteryzującasięnieustan-
nymizmianamiskutkujetym,żeorganizacjemusząfunkcjonowaćwwa-
runkachcorazmniejstabilnychiniepewnych.Stądobecnie,bardziejniż
kiedykolwiek,wzrastazapotrzebowanienamenedżerów–przywódców,
którzybędąpotrafilimobilizowaćiwykorzystywaćpotencjałludzkior-
ganizacji,przyczyniającsiędojejwzrostu,dynamizowaniawartościoraz
przezwyciężaniaprzeszkódiograniczeń,warunkowanychkonkurencyj-
nymrynkiem.
Wliteraturzeprzedmiotuistniejewielekoncepcjiimodeliprzywódz-
twa,eksponującychinnewymiaryiczynnikizapewniającesukcesprzy-
wódczy.Żadneznichniejestjednakpodejściemrozstrzygającymiwyjaś-
niającymwszystkiewątpliwości.Licznerozważanianaukoweorazwielość
podejśćbadawczychnakazujeraczejprzyjąć,iżproblematykaprzywódcza
stanowiprzedmiotdociekańwwieludyscyplinachnaukowychirozpatry-
wanajestwsposóbwielopłaszczyznowy.Złożonośćtegoterminupowoduje,
iżabylepiejzrozumiećprzywództwo,badaczekoncentrująsięnawybra-
nych,wąskichaspektachtejproblematyki,badającjejelementyskładowe.
Trudnośćwzakresieprowadzeniabadańnadprzywództwemorazwypra-
