Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
niejestzwiązanyumowąopracę,skoroniejestkontrolowanypodczas
podróży,nieotrzymujedyspozycjiodfirmy,nieposiadastałego
uposażeniai,conajważniejsze,niejestzależnyodfirmyprzy
wy​ko​na​niupo​wie​rzo​nychczyn​no​ści51.
1.2.2.OkresPRLdo1974r.
PoIIwojnieświatowej,pomimoistotnychzmianwustroju
społeczno-gospodarczym,polskiustawodawcaniezdecydowałsię
naodrzuceniedotychczasowegoporządkuprawnego.Pozostawiono
zatemwmocyobowiązującewokresiemiędzywojennymprzepisy
prawapracy,naczelezKodeksemzobowiązańidwoma
RozporządzeniamiPrezydentaRPzdnia16marca1928r.oumowie
opracęrobotnikóworazoumowieopracępracowników
umy​sło​wych52.Natleniezmienionegostanuprawnegomożnabyło
zaobserwowaćwdoktrynieprawapracy,jakiorzecznictwie
sądowym,kontynuacjędotychczasowychpoglądównatemat
pracowniczegopodporządkowaniajakokonstytutywnejcechy
stosunkupracy.ZdaniemW.Szuberta,„istotnącechęstosunkupracy
stanowifakt,żestawiaonpracownikawpozycjipodporządkowania.
Pracownikniemożedecydowaćsamosposobiedopełnienia
świadczeniapracy,leczmusidziałaćwramachwewnętrznego
porządku,jakiobowiązujewdanymzakładzie,przestrzegając
postanowieńregulaminupracyorazstosującsiędopoleceń
wydawanychmuprzezosobypowołanedokierowaniaprocesem
pracyzespołowejwimieniupodmiotuzatrudniającego”53.Według
R.LongchampsdeBériera,zależnośćpracownikaodpracodawcy
należyinterpretowaćprzedewszystkimjakoobowiązekwykonywania
pracywczasieokreślonymprzezpodmiotzatrudniający(związanie
czasowe),obowiązekposłuszeństwajegopoleceniom,wgranicach
określonychprzezart.448§2k.z.,atakżeobowiązeklojalności
wobecniego54.ZkoleiM.Święcickiłączyłpracownicze
podporządkowaniezuprawnieniempracodawcydozobowiązania
drugiejstronystosunkupracydowykonywaniaoznaczonych
czynnościorazzobowiązkiemstworzeniaprzezpodmiot
zatrudniającyodpowiednichwarunkówświadczeniapracyprzez
pracownika,m.in.wdrodzewiążącychpoleceńwydawanychprzez
przełożonego.Zdaniemtegoautora,kluczowymelementem
podporządkowaniawramachstosunkupracyjestobowiązek
wykonywaniaprzezpodwładnegopracyskooperowanejnarzecz