Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
20
Prof.zw.drhab.WładysławJacherżyciorysnaukowyizawodowy…
WpracachnaukowychZakładuSocjologiiPracyiOrganizacji,podobnie
jaknaseminariachdoktoranckich,dziękistylowimyśleniaprezentowanemu
przezProfesoraJacherabudowaliśmyswojewłasneumiejętnościanalizowa
niaproblemówteoretycznychorazmetodologiczneregułyprojektowania
iprowadzeniabadańspołecznych.Mywszyscy,którzyznimwspółpraco
waliśmy,wielemuzawdzięczamywtymzakresie.Jednymzkluczowych
dążeń,kujakimkierowałonnaszewysiłkinaetapiekonceptualizowania
ideibadawczychlubcelupoznawczego,byłoprecyzowanietreścitematu
rozprawylubartykułu.TuProfesorpozostawałczęstoniezastąpionymdo
radcą,pokazującswoimuczniomipartneromwpraktycesensjednegoze
swoichulubionychprzysłów:Quibenedistinguit,benedocet(flKtodobrze
rozróżnia,dobrzeuczy”).Tylkojeślidobrzepodwzględemlogicznymroz
różniamytreścidefinicyjnepojęćiumiejętniewiążemyjezcechamizjawisk,
możemytworzyćwartościowąwiedzęizpowodzeniemprzekazywać.
TenmotywłączyłsięuProfesoraJacherazestarannościąprzygotowy
wanychwykładów,którychtreścipodawałonwinteresującejformieczy
telnychpodziałówproblemowych,klasyczniedefiniowanychrozróżnień
terminologicznychorazinteresującychilustracjiomawianychzjawisk.
Wkonsekwencjitakiejcodziennejnaukowo-dydaktycznejaktywności
Profesorbyłnamnauczycielemfldobrejroboty”,cowynikałorównieżzjego
niezwykleczęstychigłębokichodniesieńdoklasycznychideiwartościpracy
ludzkiej.Przywoływałnamczęstomyśliśw.TomaszazAkwinu,aszcze
gólniechętniekomentowałDurkheimowskieideesolidarnościspołecznej
związanezfunkcjonalnymirelacjamipoprzezpodziałpracy.Odwoływałsię
równieżdofilozofiijednegozeswoichnauczycieli,TadeuszaKotarbińskie
go,autoraTraktatuodobrejrobocie.StądteżWładysławJachernieprzypad
kowonapisałmałą,alebogatątreściowoksiążeczkęABCpracyludzkiej.
Mynatomiast,dziękispolegliwejintelektualnieinspiracjiProfesoraJa
cheramogliśmypisaćipublikowaćartykułyorazrozprawyzamieszcza
newlicznychpracachzbiorowych,wydawanychm.in.wUniwersytecie
ŚląskimiwŚląskimInstytucieNaukowymwOpolu.Wartotupodkreślić
jegodługoletnieczłonkostwowRadzieProgramowejflHumanizacjiPracy”,
którejredaktoremnaczelnymjestobecnieprof.zw.drhab.DanutaWalczak-
-Duraj.Podstawoweprzesłanietegopismaodpowiadałoteżprzekonaniom
Profesorawzakresiepodmiotowegotraktowaniapracowników,rzetelności
naukowejiintegracyjnegoznaczeniapracyludzkiejdlafunkcjonowania
społeczeństwa.Wyrazemszczególnejstarannościworganizowaniudzia
łalnościbadawczejbyłteżopublikowanypodjegoredakcjąraportSocjo-
logiczneaspektywprowadzaniaczterobrygadowegosystemupracywgórnictwie
węglakamiennego:raportzbadańsocjologicznychwykonanychw1979rokudla
KatowickiegoZjednoczeniaPrzemysłuWęglowego(JaCher,1981).Przedstawione
wtejpublikacjibadaniazjednejstronyświadectwempresjiwywieranej