Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
3.Sytuacjonizmakodeksualizmetyczny
53
Świadomośćistnieniapozytywnychbądźnegatywnychrodzajów
zachowańsprzyjakształtowaniupozytywnychwzorców94lKolejnym
argumentemautorkiprzemawiającymzakodyfikacjązasadetycznych
jestto,żemogąonestanowićźródłowiedzynietylkodlasamych
członkówokreślonejspołecznościzawodowej,aletakżedlaichinte-
resariuszy95lPonadtokodeksyetyczne,unifikującsposobypostępo-
wania,dająmożliwośćniwelowaniapraktykniezgodnymizustano-
wionymistandardami96l
NauwagęzasługujetakżepoglądwyrażonyprzezElGrendeckąl
Stawiaonatezę,żestworzeniekodeksuetykizawodowejniesta-
nowiwykreowanianowychzasadmoralnychdlaokreślonychzawo-
dów,leczjestdoprecyzowaniemokreślonychwartościzwiązanych
zdanymkręgiemkulturowym97lAutorkatawskazujewręczzasady,
wedługktórychtakiekodeksypowinnybyćtworzonelJednąznich
jestzałożenie,żeczłowiekznaturyjestsłabywdążeniudoosiągania
dobralWkonsekwencjiistniejepotrzebakonkretyzacjimoralnych
powinnościdziałańlZjednejstronyautorkazwracauwagę,żetwo-
rzonekodeksypowinnyrespektowaćgodnośćczłowieka,zdrugiej
zaśwskazuje,iżpowinnybyćonetakspisane,abydbałyopozytywne
relacjemiędzyludzkie98l
KlFilutowskastoinatomiastnastanowisku,żekodyfikacjaetyki
zawodowejzdajesiębyćpewnegorodzajudrogowskazemdlaosób
wykonującychokreślonyzawód99lZwracauwagę,żekodyfikacjazasad
etycznychpowinnaułatwićjednostkomdostosowaniesiędookreś-
94BlPogonowska,Instytucjonalizacjamoralnościwdziałalnościgospodarczej,
nDiametros”2005/6,sl125l
95BlPogonowska,Instytucjonalizacjamoralnościlll,sl125lWzglądnainteresy
interesariuszyjesttakżeargumentem,któryzdaniemJlGórnickiejprzemawiazaza-
sadnościąkodyfikacjilZoblJlGórnicka,Wobroniekodeksówetykizawodowej,nEtyka”
1994/27,sl187-189l
96BlPogonowska,Instytucjonalizacjamoralnościlll,sl125l
97ElGrendecka,Kodeksetyczny[w:]Powszechnaencyklopediaflozofi,tl5,
redlSlBafia,AlMaryniarczyk,Lublin2004,sl685l
98ElGrendecka,Kodeksetyczny,sl685l
99KlFilutowska,Etykazawodowa.Podręcznik,Warszawa2009,sl89-90l
