Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
3.Wyłączeniaobowiązkuświadczeniapracy
pozycjiekonomicznej,cowymuszawprowadzeniewstosunkudoza-
trudnionychrozwiązańochronnychprzywracającychrównowagęsto-
sunkupracy.
Przedstawionepowyżejzapatrywaniamająmodelowycharakter.
Uprawniająjednakdokonkluzji,żezatrudnieniepracowniczema
zistotyrzeczycharakterciągłyoraztrwały.Stronystosunkupracy
związująsięrelacjąprawną,byrealizowaćceledługofalowe.Dążenia
douzyskaniarezultatuwkrótszejperspektywieczasowejuzasadnia
raczejnawiązaniezatrudnieniacywilnoprawnego.Wramachtaknakre-
ślonejrelacjipojawiasięniekiedykoniecznośćwyłączeniaobowiązku
świadczeniapracyprzezpracownikanarzeczpracodawcy,costanowi
specyficznyprzejawfunkcjiochronnejprawapracy.
30Wyłączeniaobowiązkuświadczeniapracy
Głównymogniwemstosunkupracyjestobowiązekświadczenia
przezpracownikapracyokreślonegorodzajunarzeczpracodawcy.
Obowiązektenjestrozciągniętywczasiezuwaginacharakterprawny
stosunkupracy.Oczywistejest,żepojęcieciągłegoświadczeniapracy
niemożebyćrozumianedosłownie,jakonieprzerwanewykonywanie
obowiązkówpracowniczych.Ograniczonemożliwościludzkiegoorga-
nizmu,pełnienieprzezczłowiekainnychspołecznychfunkcji,zaanga-
żowaniewsprawyosobiste,atakżepojawieniesięfaktycznychprzeszkód
sprawiają,żewokreślonychokolicznościachobowiązekświadczenia
pracypowinienzostaćwyłączony.Wynikatozprzyjętejwsystemie
prawnymhierarchiiwartości,wktórejpracazarobkowaniezawsze
zajmujeczołowemiejsce.Wyłączeniaobowiązkuświadczeniapracy
nazywaneurlopami32lubzwolnieniami.Wdalszejczęściomawiam
ichkatalog,zbudowanynazasadzietypologii.
32Wdefinicjachsłownikowychokreślasięurlopjakonustawowozagwarantowaną
płatnąlubniepłatnąprzerwęwwykonywaniupracy,wwymiarzeorazokolicznościach
przewidzianychprawem”,zob.M.Szymczak(red.),SłownikjęzykapolskiegoR-Z,War-
szawa2002lubnprzysługującąpracownikowiprzerwęwwykonywaniupracyprzezna-
czonązwyklenawypoczynek”,zob.E.Sobol(red.),SłownikjęzykapolskiegoPWN,
Warszawa2005.Zapoprawnąnależyuznaćpierwsządefinicję,drugazawężabowiem
pojęcieurlopudoinstytucjiuregulowanejwdzialeVIIkodeksupracy.
29