Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
BOGUSŁAWCUDOWSKI
drugiek.p.,gdyżnietoprzepisypowszechnieobowiązujące.Zdaniem
SNnależywtymprzypadkuodróżnićochronętrwałościstosunkupracy
wynikającązwoliustawodawcyiprzysługującąokreślonymkategoriom
pracowników(chronionymzewzględunawiek,rodzicielstwo,pełnione
funkcjespołeczne)ukażdegopracodawcyodgwarancjitrwałościzatrud-
nieniaudanegopracodawcywynikającychzezobowiązaniawramach
uzgodnieńzreprezentacjąpracowników.Takżewwyrokuzdnia14li-
stopada2008r.,IIPK93/08,OSNP2010,nr9–10,poz.115,SądNajwyższy
uznał,żepostanowieniazakładowegoukładuzbiorowegopracynie
przepisamiustanawiającymiszczególnąochronęstosunkupracywro-
zumieniuart.47zdaniedrugiek.p.
Zasadniczonależyzgodzićsięztym,żepostanowieniaautonomicz-
nychaktówprawapracyniestanowiąprzepisówszczególnychwrozumie-
niuprzepisówkodeksupracy.Innąkwestiąjestto,żestronyporozumienia
mogąprzewidziećstosowanieodnośnychprzepisówkodeksowychwra-
zieprzywróceniapracownikadopracyiprzyznaniamuwynagrodze-
niazaokrespozostawaniabezpracyzpowodunaruszeniapostanowień
ochronnychwnimprzewidzianych.Jesttoniewątpliwiedopuszczalne,
copotwierdzarozstrzygnięcieprzezSądNajwyższypodobnegoproble-
mu.Wwyrokuzdnia22kwietnia2015r.,IIPK176/14,LEXnr1668773,
przyjęto,żewynagrodzeniezart.471k.p.przysługujewwysokościza
ustawowyokreswypowiedzenia,jeżeliumownewydłużenieokresuwy-
powiedzenianastąpiłobezwyraźnegorygoruprzyznaniawynagrodzenia
zawydłużonyokreswypowiedzenia.
7.wnioski
Wzwiązkuzprzedstawionymiwyżejjedyniewybranymiproblemami
możnabezcieniawątpliwościstwierdzić,żerealizacjanormatywnych
porozumieńzbiorowychwiążesięzwielomaproblemamibardzoróżnej
natury.Jednakniestanowitoprzeszkodywuznaniu,żeporozumienia
zbioroweniewątpliwiepotrzebnyminstrumentemkształtowaniawa-
runkówzatrudnieniapracowniczegowsposóbzbiorowy.Tobowiemzbio-
roweprawopracymożeefektywniejzapewnićzbiorowąochronępraw
iinteresówpracowniczych45.Zawieranieporozumieńzbiorowychsłuży
wlepszysposóbniżprawostanowionerealizacjiprawadorokowańzbio-
rowychorazautonomiipartnerówspołecznychorazrozwojowizbioro-
wychstosunkówpracy.Zdrugiejstrony,jakpokazujezresztąpraktyka,
45
Zob.L.Florek,Ochronapraw…,s.126–193.
58