Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ANNADUBOWIK
ZPROBLEMATYKIZMIANSTOSUNKUPRACY
AnnaDubowik
1.WproWadzenie
Problematykazmianstosunkupracyutożsamianajestzazwyczaj
tylkozezmianąjegotreściiwzbudzaowielemniejszezainteresowanie
doktrynyprawapracyaniżelizagadnieniazwiązanezrozwiązaniem
stosunkupracyiochronąjegotrwałości.Tadrugakwestiadoczekałasię
wostatnimokresiedwóchmonograficznychopracowań1,podczasgdy
sztandarowymopracowaniempoświęconymproblematycezmiantreści
stosunkupracypozostajewdalszymciągumonografiaT.Bińczyckiej-
-Majewskiejzpołowylat80.ubiegłegostulecia2.Równieżwświetle
systematykiprzyjętejwkodeksiepracytematykazmianstosunkupracy
natlerozbudowanychregulacjiodnoszącychsiędoposzczególnych
instytucjiindywidualnegoprawapracyjawisięjakozagadnieniedru-
gorzędnejnatury.Ustawodawcaregulujecałokształtzagadnieńzwiąza-
nychzustaniemstosunkupracynaskutekczynnościprawnychstron,
czyteżwwynikuwystąpieniaokreślonychzdarzeń(wygaśnięcie),nato-
miastkwestiazmianstosunkupracywogóleniezostaławsystematyce
kodeksuodzwierciedlona.Poszczególneinstytucje,którychskutkiem
modyfikacjestosunkupracy,znajdująpodstawyprawnewprzepi-
sachkodeksupracyodnoszącychsiędobardzoróżnychmaterii.Zmiana
podmiotowapolegającanaprzejściuzakładupracylubjegoczęścina
innegopracodawcęunormowanazostaławprzepisachogólnychdoty-
1A.Dral,Powszechnaochronatrwałościstosunkupracy.Tendencjezmian,War-
szawa2009;A.Rycak,Powszechnaochronatrwałościstosunkupracy,Warsza-
wa2013;zob.teżOchronatrwałościstosunkupracywspołecznejgospodarcerynkowej,
red.G.Goździewicz,Warszawa2010.
2T.Bińczycka-Majewska,Zmianatreściumownegostosunkupracy,War-
szawa1985;zob.równieżtaż,Pojęciezmianytreściumownegostosunkupracy,
St.Praw.1977,nr2,s.100–146.Wartowspomnieć,żewostatnimczasieukaza-
łasięmonografiapoświęconawypowiedzeniuzmieniającemu(M.Wujczyk,
Wypowiedzeniewarunkówpracylubpłacywumownymstosunkupracy,Warsza-
wa2015).
60