Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁIV
Równetraktowanie
wzatrudnieniu
10Pojęcierównegotraktowania
wzatrudnieniu
Czymjestrównetraktowaniewzatrudnieniu?
Równetraktowanie(nakazrówności)wzatrudnieniumaszczególne
miejscewpolskimsystemieprawapracy.Zostałoonowyniesionedo
rangipodstawowychzasadprawapracy.
Art.11
2
k.p.Pracownicymająrówneprawaztytułujednakowego
wypełnianiatakichsamychobowiązków;dotyczytowszczególności
równegotraktowaniamężczyznikobietwzatrudnieniu.
Zob.rozdziałIIIDZasadyprawapracy”.
Czymjestdyskryminacjawzatrudnieniu?
Podobniejakrównetraktowanie,takżezakazdyskryminacjijestpod-
stawowązasadąprawapracy.
Dyskryminacjawięctokwalifikowane,bezprawnepozbawienie
lubograniczenieprawwynikającychzestosunkupracyalbonie-
równomiernetraktowaniepracownikówzprzyczynokreślonych
Równetraktowaniewzatrudnieniu
33