Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
30Molestowanie
imolestowanieseksualne
Czymjestmolestowanie?
Molestowanietoniepożądanezachowanie,któregocelemlubskut-
kiemjestnaruszeniegodnościpracownikaistworzeniewobecniego
zastraszającej,wrogiej,poniżającej,upokarzającejlubuwłaczającej
atmosfery(art.18
3a
§5pkt2k.p.).Takukształtowanadefinicjamo-
lestowaniagłównynaciskkładzienaochronęgodnościpracownika,
którejnaruszeniemaprowadzićdopogorszeniasytuacjipracowni-
czejosobymolestowanej.
Por.definicjęmolestowaniazdefinicjąmobbinguzawartąwroz-
dzialeXIIIpkt1.2DObowiązekprzeciwdziałaniamobbingowi”.
Czymjestmolestowanieseksualne?
Molestowanieseksualnestanowidyskryminacjęzewzględunapłeć.
Molestowaniemseksualnymjestkażdeniepożądanezachowanie
ocharakterzeseksualnymlubodnoszącesiędopłcipracownika,
któregocelemlubskutkiemjestnaruszeniegodnościpracownika,
wszczególnościstworzeniewobecniegozastraszającej,wrogiej,
poniżającej,upokarzającejlubuwłaczającejatmosfery.Natenie-
pożądanezachowaniamogąskładaćsięfizyczne,werbalnelubpo-
zawerbalneelementy.
Jakiesąprzykładymolestowaniaseksualnego?
Fizycznymmolestowaniempracownikabędzienp.dotykaniego,zmu-
szaniedodotykaniainnejosoby.Molestowaniemwerbalnymbędzie
np.opowiadaniesprośnychiobleśnychdowcipów,sugestywnegwiz-
danie,niestosowneuwagiczypropozycjeocharakterzeseksualnym.
Natomiastmolestowaniemniewerbalnymbędzienp.udostępnianie
38
RozdziałIV
