Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Prawaspołeczne
31
porzucąstanowiskapracyzzamiaremzdezorganizowaniadzia-
łalnościurzędu10-
–zobowiązaniepracownikówdouzyskaniazgodydyrektoraorga-
nuadministracyjnego,regionalnegoorganuzatrudnienianaroz-
wiązanieumowyopracę11-
–ustanawianiezakazurezygnacjizesłużbywojskowejprzezzawo-
dowychżołnierzyprzedosiągnięciemustanowionegokrajowymi
przepisamiwiekuemerytalnego12lubodsłużeniaokresuokreślo-
negowkrajowychprzepisach13-
–wydłużenieokresuobowiązkowegozatrudnieniadlaosóbod-
mawiającychodbywaniasłużbywojskowej.Osoby,któreodma-
wiająodbyciaobowiązkowej12miesięcznejsłużbywojskowej
wGrecjisąobowiązanedopodjęciaalternatywnegozatrudnie-
niawskazanegoprzezadministracjępaństwowąprzezokres30
miesięczny14-
–zakazzatrudnianiawięźniówprzezprywatnychprzedsiębior-
cówbezuzyskaniauprzedniejzgodyzainteresowanychpracow-
ników-
B.Eliminacjawszelkichformdyskryminacjiwzatrudnieniu
Kartaprzyjmujekoncepcjęochronyprzeddyskryminacjąwdzie-
dziniezatrudnieniaiwykonywaniazawoduprzyjętąprzezkonwen-
cjęNr111MOPz4-6-1958r-15
KomitetPrawSpołecznychwpierwszymrzędziebadałprze-
strzeganieprzezpaństwaczłonkowskieprzepisuozakaziedyskry-
minowaniapracownikówzewzględunapłeć,czylizajmowałsiępro-
blematykąrównegotraktowaniakobietwdostępiedozatrudnienia,
10ConclusionsXIV-1,s.649–650(Portugalia).
11ConclusionsX-1,s.37;XIII-3,s.71;AddendumtoConclusionsXV-1,s.83
(Holandia).
12ConlusionsXIV-1,s.409(Irlandia).
13ConclusionsXIII-3,s.64.PrzypadekGrecji,którazezwalanarezygnacjęzza-
wodowejsłużbywojskowejżołnierzy,którzyodbylispecjalistyczneprzeszkole-
niepo25latach.
14ConclusionsXVII-1,s.239-
15KonwencjeizaleceniaMiędzynarodowejOrganizacjiPracy,PWN,Warszawa
1996,s.552in-
