Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SPISTREŚCI
WSTĘP...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.5
ROZDZIAŁI.ORIENTACJABIZNESOWAIMYŚLENIESTRATEGICZNE...
...
..7
1.1.Odczegorozpocząćopracowaniestrategiiplacówkimedycznej...
...
...
...
...
...
...8
1.2.Jakprzeanalizowaćsytuacjęwyjściową...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.9
1.3.Jakangażowaćzespółdopracnadstrategią...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.11
1.4.Jakwdrażaćstrategięplacówkimedycznej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.14
1.5.Czywartozatrudnićekspertadopomocyprzyopracowaniustrategii...
...
...
..16
1.6.Czywpisywaćdziałaniazrównoważonegorozwojudostrategii...
...
...
...
...
...
...
..19
ROZDZIAŁII.PRZYWÓDZTWOIPODEJMOWANIEDECYZJI...
...
...
...
...
...
...
...25
2.1.Jakiecechymusimiećsprawnydyrektor...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.26
2.2.Jakprzebiegaprocesadaptacjikierownika...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...28
2.3.Jaksprawowaćfunkcjekontrolno-nadzorcze...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...29
2.4.Jakpanowaćnademocjamiwzarządzaniu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...31
2.5.Dlaczegorozwijaćinteligencjęemocjonalną...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...35
2.6.Jakieszkoleniapowinienwybieraćmenedżer...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..39
2.7.Jakąrolęwpracymenedżeraodgrywabadaniekonkurencji...
...
...
...
...
...
...
...
..42
2.8.Jakefektywniezarządzaćzmianą...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.47
2.9.Jakefektywniezarządzaćprojektemwplacówce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...53
ROZDZIAŁIII.PLANOWANIE/DELEGOWANIE/ROZLICZANIE
EFEKTÓW...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..57
3.1.Jakdelegowaćzadaniawplacówcemedycznej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...58
3.2.Jakrozwinąćkompetencjęzarządzaniaczasem...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..62
3.3.Jaksobieradzićznadmiaremzadańwpracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...66
3.4.Jakzwiększyćskutecznośćdziałańdigitalowych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..70
3.5.Jakmierzyćefektywnośćdziałańonline...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..74
3.6.Jakzarządzaćportfoliousługowymwplacówce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..78
ROZDZIAŁIV.ZARZĄDZANIEZESPOŁEM...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...83
4.1.Jakskuteczniezarządzaćzespołemwplacówce...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..84
4.2.Jakmotywowaćpracowników...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.88
4.3.Jakwspieraćpracownikówwrozwoju...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...93
3
UOV105.indd3
26.11.202109:40
