Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
24
1.Rynekpracyjakoprzedmiotbadaństatystykipublicznej
Obecniebadaniewolnychmiejscpracywpodmiotachgospodarkinarodowej
prowadzonejestnapodstawieformularzastatystycznegoZ-05.Badaniemastatus
badaniastałegoiobowiązkowego.Wylosowanedobadaniapodmiotywformularzu
Z-05określająm.in.liczbęistrukturęwolnychmiejscpracywedługzawodów,sek-
cjiidziałówPKD,sektorówwłasności,atakżeliczbęistrukturęnowoutworzonych
miejscpracywedługsekcjiidziałówPKDisektorówwłasności.Wbadaniuprzyjęto
następującedefinicjedotyczącekategoriiwolnychmiejscpracy39.
Wolnemiejscapracytomiejscapracypowstałewwynikuruchuzatrudnionych
bądźnowoutworzone,wstosunkudoktórychspełnionezostałyjednocześnietrzy
warunki:
1)miejscapracywdniusprawozdawczymbyłyfaktycznienieobsadzone,
2)pracodawcaczyniłstarania,abyznaleźćosobychętnedopodjęciapracy,
3)wprzypadkuznalezieniawłaściwychkandydatówpracodawcabyłbygotów
donatychmiastowegoprzyjęciatychosób.
Nowoutworzonemiejscapracytomiejscapracypowstałewwynikuzmianor-
ganizacyjnych,rozszerzenialubzmianyprofiludziałalnościorazwszystkiemiejsca
pracywjednostkachnowopowstałych.
Innymźródłeminformacjiowolnychmiejscachpracyrejestryofertpracy
prowadzonewpowiatowychurzędachpracy.Regulacjeprawneobowiązująceprzez
wielelatwokresiepo1990r.nakładałynapracodawcówobowiązekbieżącego
informowaniaurzędówpracyowolnychmiejscachpracylubmiejscachprzygoto-
waniazawodowego40.Przepisytenieograniczałypracodawcomswobodywyboru
personelu,gdyżbyliprzytymzwolnieniodprzymusuzatrudnieniapracowników
kierowanychnatemiejscapracyprzezurzędypracy.Takimodelgromadzeniainfor-
macjiowakatachniegwarantowałjednakuzyskaniapełnejinformacjiopopyciena
pracę,gdyżwpraktycepracodawcyzróżnychpowodówuchylalisięodobowiązku
zgłaszaniawakatów41.Wświetleszacunkówpracodawcyzgłaszalidopublicznych
służbzatrudnieniaok.20-30%swojegozapotrzebowanianasiłęroboczą42.
Obowiązekzgłaszaniawolnychmiejscpracydourzędówpracyobowiązywał
dokońcastycznia2009r.iuchylonyzostałprzezUstawęzdnia19grudnia2008r.
ozmianieustawyopromocjizatrudnieniaiinstytucjachrynkupracyorazozmianie
niektórychinnychustaw43.
Danedotycząceliczbyistrukturyzgłoszonych(zarejestrowanych)miejscpracy
ujmowanewsprawozdaniuMPiPS-01orynkupracy,orazwzałącznikachdo
39Definicjęzaczerpniętozpublikacji:Popytnapracęw2009r.…,s.12.
40Zob.Ustawazdnia14grudnia1994r.ozatrudnieniuiprzeciwdziałaniubezrobociu,Dz.U.
1995,nr1,poz.1,art.12,ust.3;Ustawazdnia20kwietnia2004r.opromocjizatrudnieniaiinstytu-
cjachrynkupracy,Dz.U.2004,nr99,poz.1001,art.36,ust5.
41E.Kryńska,Niedopasowaniapodaży...,s.18.
42I.Kukulak-Dolata,Niedopasowaniastrukturalnenaregionalnymrynkupracy.Studiumprzy-
padkuwojewództwaŚląskiego,[w:]Polskirynekpracyniedopasowaniastrukturalne,red.E.Kryń-
ska,InstytutPracyiSprawSocjalnych,Warszawa2004,s.57.
43Dz.U.2009,nr6,poz.33,art.1,pkt18,lit.d).