Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
STUDIAEDUKACYJNENR26/2013
AGNIESZKACYBAL-MICHALSKA
Uniwersytetim.AdamaMickiewicza
wPoznaniu
ŚWIATWKTÓRYM„KARIERAROBIKARIERĘ1
OSATYSFAKCJIZKARIERY
IPOCZUCIUZAWODOWEGOSUKCESU
ABSTRACT.Cybal-MichalskaAgnieszka,Świat,wktórym„karierarobikarieręosatysfakcji
zkarieryipoczuciuzawodowegosukcesu[TheworldinwhichKcareermakesacareer”about
careersatisfactionandasenseofprofessionalsuccess].StudiaEdukacyjnenr26,2013,Poznań
2013,pp.19-38.AdamMickiewiczUniversityPress.ISBN978-83-232-2658-1.ISSN1233-6688
Multi-contextualsocialchangesimplydefinitelynewwaysoftheirinterpretationandthey
orderreflectionsaboutthepredicamentofthecontemporaryhumanbeing,includinghisorher
beingmanagersoftheircareers.Societyhasbecomeanareawhereindividualscanshowtheir
initiative.Acontemporarystudyofcareerdemandsaninclusionofmulti-contextualchangesin
thejobworld,changesthatpresentemployeeswithnewrequirements.Themostimportant
onesaretheincreaseoftheroleattributedtoacareerandtheabilitytoplan,manageand
monitorone’sowncareerinalifelongperspective.Considerationsofacareercannotdisregard
theissueofthesubjectivesensethatindividualsfindintheirowncareersinthecontextof
possibilitiesthatamancanhaveasatisfactorycareer.
Keywords:career,careerplanning,careermonitoring,successfulcareer,subjectivesenseof
career,satisfactorycareer
Wielokontekstoweprzemianyspołeczne,przekształceniawrelacjach
pomiędzyglobalnościąalokalnościąiwynikającaztegospecyfikajako-
ściowonowychprzekształceńwrelacjachmiędzyspołeczeństwemajed-
nostką,toniewątpliwierzeczywistośćindywidualniewypracowanych
iuaktualnianychstrategii,któremusząbyćadekwatnedotempazmian,
jakimpodlegaświat.Wizjataimplikujezdecydowanienowesposobyjego
---
---
---
---
---
-
1Podjętawpracyproblematykakarierysatysfakcjonującejorazpoczuciazawodowego
sukcesuzostałaprzezautorkęrozwiniętawpracyzatytułowanej:Młodzieżakademicka
akarierazawodowa,Kraków2013.Zwrotnkarierarobikarieręzostałprzejętyzrozwa-
żańZ.Baumana,patrz:Z.Bauman,Kariera,Warszawa1960,s.29.