Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
11
WSTĘP
Głównymmotywempowstanianiniejszejpublikacjibyłaniedawnarocznicawejścia
wżyciedużychzmianwzakresieterminowychumówopracędokonanychnamocy
ustawyz25.06.2015r.ozmianieustawy-Kodekspracyorazniektórychinnych
ustaw(Dz.U.poz.1220).Zdniem1.06.2017r.wszedłwżycietakżenowyprzepis-
art.251§41k.p.,dodanyprzezart.2ustawyz7.04.2017r.ozmianieustawyozatrud-
nianiupracownikówtymczasowychorazniektórychinnychustaw(Dz.U.poz.962).
Regulacjeztegozakresuzatemstałymprzedmiotemzainteresowaniaustawo-
dawcy.Pomimożenajbardziejpożądanąitypowądlaumownychstosunkówprawa
pracypowinnabyćumowaopracęnaczasnieokreślony,nadalnabardzoszeroką
skalęwykorzystujesięzatrudnienienapodstawieterminowychumówopracę.Rów-
nocześniezatrudnienienapodstawieterminowychumówopracę,azwłaszczaumów
opracęnaczasokreślony,odwielulatwywołujedyskusjewśródprzedstawicielina-
ukiprawa,praktyków,atakżeworzecznictwie.Świadczyotymstałaobecnośćtej
tematykiwmonografiachorazlicznychartykułachnaukowych.Ustawodawca-za-
równokrajowy,jakiunijny-dostrzegajednocześniecałyczaspotrzebęisensdal-
szegoutrzymywaniategorodzajuumówopracę.
Nietakdawnokwestiaterminowegozatrudnieniabyłatakżeprzedmiotembada-
niaprzezKomisjęEuropejskąwstosunkudoPolski.Przyczynkiemdonajnow-
szychzmianwzakresieumówterminowychbyłzwłaszczawyrokTSz13.03.2014r.,
C-38/13,MałgorzataNierodzikprzeciwkoSamodzielnemuPublicznemuPsychia-
trycznemuZakładowiOpiekiZdrowotnejim.drStanisławaDereszawChoroszczy,
EU:C:2014:152.Dnia22.02.2016r.weszławżyciewskazanaustawanowelizująca.
Wprowadziłaonaistotnezmianywkonstrukcjiterminowychumówopracę.Zmiany
tezachodząnapięciupłaszczyznach.
1.Katalogumówopracęzostałzredukowanydotrzechichrodzajów:
-umowyopracęnaokrespróbny,
-umowyopracęnaczasnieokreślony,
-umowyopracęnaczasokreślony.
ZKodeksupracyusuniętazostałaumowaopracęnaczaswykonywaniaokreś-
lonejpracy,couzasadnianofaktemjejrzadkiegowykorzystywaniawpraktyce.
Alternatywądlaniejwobecnymstanieprawnymumowyopracęnaczas