Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Uprawnieniarodzicówwpracy.Poradnikpracodawcy2023
przysługujejejurlopmacierzyńskiwwymiarze20tygodni,jednakmożegowykorzy-
staćtylkodoostatniegodniatrwaniaumowyopracę,tj.do30kwietnia2023r.Zaten
okrespracodawcawypłacipracownicyzasiłekmacierzyński,któregowypłatęza
okrespoustaniuzatrudnieniabędziekontynuowałZUS.Okreswypłatyzasiłkuprzez
ZUSrozpoczniesięw1maja2023r.,azakończyzdniem29lipca2023r.,tj.doupły-
wu20tygodniliczonychoddniaporodu.Potymokresieistniejerównieżmożliwość
wystąpieniadoZUSowypłatęzasiłkumacierzyńskiegozaokresodpowiadający
okresowiurlopurodzicielskiegowpełnymwymiarze.
1.2.Urodzeniedzieckawczasieurlopu
wychowawczego
Pracownica,któraurodzidzieckowokresiekorzystaniazurlopuwychowawczegona
starszedziecko(lubdzieci),niemaprawadourlopumacierzyńskiego,ponieważwtym
okresieprawaiobowiązkistronstosunkupracysązawieszone.Jednakwprzypadku
poroduwczasieurlopuwychowawczegomaonaprawodozasiłkumacierzyńskiego.
Gwarantująjejtoprzepisyart.29ust.1pkt1ustawyzasiłkowej.Zasiłekmacierzyński
wypłacasięwówczaszaokresodpowiadającyokresowiurlopumacierzyńskiegooraz
urlopurodzicielskiego.
Przykład2
Przykład2
Pracownicakorzystającazdwuletniegourlopuwychowawczegowokresieod
1września2022r.do30września2024r.urodziładziecko20kwietnia2023r.Wtym
przypadkunienastępujeprzerwanieurlopuwychowawczego,apracownicama
prawodozasiłkumacierzyńskiegoztytułuurodzeniadzieckawczasietegourlopu
przezokresodpowiadającydługościurlopumacierzyńskiegoiurlopurodziciel-
skiego(łącznie61tygodniwrazieurodzeniajednegodziecka),tj.od20kwietnia
2023r.do20czerwca2024r.Wtymokresiepracownicanadalbędzieprzebywała
naurlopiewychowawczym,zgodniezwnioskiemotenurlop,tj.do30września
2024r.Oddnianastępnegopowykorzystaniuurlopuwychowawczegopracowni-
camożewrócićdopracyalbozłożyćwniosekourlopwychowawczynapierwsze
dziecko,jeżeliniezostałwykorzystanywcałości,albonakolejnedziecko,urodzo-
ne20kwietnia2023r.
Wprzypadkugdyzasiłekmacierzyńskizaokresodpowiadającyokresowiurlopuma-
cierzyńskiego,określonegoprzezpracownicęwewnioskuwtejsprawie,wykracza
pozaudzielonyurlopwychowawczy,wówczaszaokresodnastępnegodniapozakoń-
czeniuurlopuwychowawczegopracownicamaprawodoczęściurlopumacierzyń-
skiego,któryzostanieudzielonywwymiarzeróżnicymiędzywymiaremurlopumacie-
rzyńskiegowynikającymzwnioskuaokresemwypłaconegozasiłkumacierzyńskiego
10
