Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Swoistympodsumowaniemzmiennych,któresąbranepoduwa-
gęwzagadnieniachdotyczącychkulturowości,możebyćrycinanr3,
wktórejprzedstawiono10zmiennychkulturowychoraz32orientacje
kulturowe,ukazująctymsamymwielośćiróżnorodnośćzachowań,
działań,sposobówmyśleniaipostępowanialudzi.Ważnyjestfakt,że
zmiennekulturowenieograniczająsięlokalizacyjniedomiejscalub
krajupochodzenia,cowidaćzwłaszczawzachowaniachimigrantów–
wnosząoniswojetradycjeinabywająnowe.Różniceindywidualne
odgrywająważnąrolęprzywyborzezmiennychkulturowychidla-
tegoteż„niemają(zmiennekulturowe–przyp.autorki)charakteru
wytycznego,aleposiadająnaturęarbitralną,podlegającązmianom
historycznymorazadaptacjomindywidualnym”16.
Ryc.3.Zmienneiorientacjekulturowe
Źródło:H.Christensen,Compendium.InternationalBusinessMarketing.Denmark:Au-
gust,2002,s.9(www.waszczyk.pl/.../Skupna_Waszczyk_Kultura_Marketing_pl.doc)
111111
16Tamże,s.66.
12
