Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Listapłac–instrukcjasporządzania
Krok3.
Ustalpod-
stawę
opodatko-
wania
Wyznaczaniekwotystanowiącejpodstawęopodatkowaniasprowadzasię
do:
•odjęciaodpodlegającegoopodatkowaniuprzychodusfnansowanychprzez
•pomniejszeniaprzychoduokosztyuzyskaniaprzychodów(np.wprzypad-
•zaokrągleniaotrzymanejpodstawyopodatkowaniadopełnychzłotych.
Ustalającprzychódzatrudnionego,należymiećnauwadzem.in.:
•katalogwyłączeńpodatkowych,októrychmowaart.21ustawyoPIT,
•wyrokTrybunałuKonstytucyjnegoz8lipca2014r.(sygn.aktK7/13),
•popierwsze,zostałyspełnionezazgodązatrudnionejosoby,któraskorzy-
•podrugie,zostałyspełnionewinteresiezatrudnionego(aniewinteresie
•potrzecie,przynosząkorzyść,którajestwymiernaiprzypisanaindywi-
Zauważmy,że:
•świadczeniepracywdanymmiesiącuniejestwarunkiemkoniecznymdo
•jeżeliwdanymmiesiącuprzychódzestosunkupracyjestniższyodmie-
zatrudnionąosobęskładeknaubezpieczeniaemerytalne,rentoweicho-
robowe,którychpodstawąjestprzychódopodatkowany;
kupracownikówwynosząone250złlub300zł,ewentualnie50%przy
należnościachzwiązanychzprzeniesieniemprawautorskich),oileza-
trudnionyniezrezygnowałzichstosowania;
wktórymstwierdzono,żezaprzychódmogąbyćuznaneświadczenia,
które:
stałaznichwpełnidobrowolnie,
pracodawcy)iprzyniosłymukorzyśćwpostacipowiększeniaaktywów
lubuniknięciawydatku,którymusiałbyponieść,
dualnejosobie(awięcniejestdostępnawsposóbogólnydlawszystkich
podmiotów).
zastosowaniapracowniczychkosztówuzyskaniaprzychodu,gdyżmożna
jestosowaćnawetwtedy,gdypracownikwkonkretnymmiesiącuwca-
leniewykonywałpracy,aleuzyskałwnimświadczeniekwalifkowanejako
przychódzestosunkupracy(np.wynagrodzeniechorobowe,zaległąpre-
mięlubwynagrodzeniezaurlop);
sięcznejkwotyzryczałtowanychkosztówpracowniczych,pracodawca
kalkulujączatenmiesiączaliczkęnapodatek,maobowiązekuwzględnić
wspomnianekosztytylkodowysokościtegoprzychodu.Zryczałtowane
kosztyobniżaćwięcnależydokwotyprzychoduzestosunkupracy(ito
jeszczeprzedpomniejszeniemgooskładkinaubezpieczeniaspołecznef-
nansowaneprzezpracownika).
9