Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział2.ŚwiadczeniaZUS–praktyczneinformacjedlapracodawców
Okres
ikolej-
nośćwy-
płaty
Natakichsamychza-
sadach,napodstawie
odrębnychprzepisów
wynagrodzeniechoro-
boweprzysługujerów-
nieżosobomwykonu-
jącympracęnakładczą
lubodbywającymsłuż-
bęzastępczą.
Wzależnościodwie-
kupracownika.Pra-
cownik,którynieukoń-
czył50.rokużycia,za-
chowujeprawodowy-
nagrodzeniazaokres
niezdolnościdopra-
cyzpowoduchoroby
trwającejłączniedo33
dni,apracownik,który
ukończył50.rokżycia,
do14dniwciąguroku
kalendarzowego.Okres
wypłatywynagrodze-
niachorobowegomoże
trwaćwsposóbciągły
lubteżstanowićsumę
dniwielunieobecności
wpracyzpowoducho-
robywdanymrokuka-
lendarzowym.Okres
33lub14dni,zpo-
czątkiemkażdegoroku
kalendarzowegoliczo-
nyjestodnowa.Jeżeli
niezdolnośćpracownika
dopracytrwawroku
kalendarzowymdłu-
żejniż33lub14dni,
wówczasmaonpra-
wodozasiłkuchoro-
bowegofnansowane-
gozFunduszuUbezpie-
czeńSpołecznych.
Ponadtowprzypadkuuzna-
negowypadkuwpracyod
pierwszegodnianiezdolno-
ścidopracyprzysługujezasi-
łekchorobowyzubezpiecze-
niawypadkowego(wówczas
nieprzysługujewynagrodze-
niechorobowe).
Okreswypłatyjestlimito-
wany,przysługujeubezpie-
czonymosobomażdowyko-
rzystaniacałegookresuza-
siłkowego.Okreszasiłkowy
jesttoczas,przezktóryoso-
bazgłoszonadoubezpiecze-
niachorobowego,którajest
niezdolnadopracyzpowodu
choroby,możekorzystaćze
świadczeniapieniężnego,czyli
zasiłkuchorobowego.Okres
tenwynosi182dni.Jeże-
lijednakniezdolnośćdopra-
cyspowodowanajestgruź-
licąlubprzypadawokresie
ciąży,jestondłuższyiwyno-
si270dni.Zasadąjest,żedo
okresuzasiłkowegowliczasię
okresywszystkichpoprzed-
nichniezdolnościdopracy,
jeżeliprzerwapomiędzyusta-
niempoprzedniejapowsta-
niemponownejniezdolno-
ścidopracynieprzekraczała
60dni,bezwzględunarodzaj
schorzeniai
Wtymsamymokresie
niezdolnadopracysta-
łasięPaniMaria,zatrud-
nionanapodstawieumo-
wyopracę,PaniMa-
riizatenokresprzysłu-
gujewynagrodzeniecho-
robowei
PaniEwazatrudnio-
nauPaniAnnynapod-
stawieumowyopra-
cęw2024rokusta-
łasięniezdolnadopra-
cywokresieod1lute-
go2024r.do31marca
2024r.(chorobaprzypa-
dawokresieciąży).Pani
Annabędziewypłacała
PaniEwiewynagrodzenie
choroboweprzez33dni,
apookresiewypłatywy-
nagrodzeniachorobowe-
go(od34.dnia)zasiłek
chorobowyzaczniewy-
płacaćZUS.
17
