Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wynagrodzenia,składkiidokumentacjaZUS
Regu-
lacja
praw-
na
Art.92kp.
Art.4–17ustawyz25
czerwca1999r.oświad-
czeniachpieniężnychzubez-
pieczeniaspołecznegowra-
ziechorobyimacierzyń-
stwa(tekstjedn.:Dz.U.
z2023r.poz.2780).
ZUSustaliłjejprawo
iwypłaciłzasiłek.Nie
minąłbowiemokres
przedawnieniawynoszą-
cy6miesięcy.
Tasamaosobaprzy-
pomniałasobierów-
nież,żezaokresod12
do30czerwca2020r.
pracodawcaniewypła-
ciłjejwynagrodzenia
chorobowegozaokres
kwarantanny,zpowodu
niedostarczeniaprzez
niąniezbędnegodoku-
mentuirównieżupra-
codawcyzłożyłaodpo-
wiedniwniosekzbra-
kującymdokumentem.
Pracodawcaodmówiłjej
jednakwypłatywyna-
grodzeniachorobowe-
gozpowoduprzedaw-
nieniaroszczeniaowy-
płatę.
DługotrwałeiczęsteZUSZLA–kiedypracodawca
możezwolnićpracownika
PrzepisyKodeksupracystanowią,żepracodawcamożerozwiązaćumowęopra-
cęzpracownikiem,zzachowaniemokresuwypowiedzenia-rozwiązaniestosunku
pracystajesięskutecznewówczaspoupływietegookresu-lubwwyjątkowychsy-
tuacjachbezzachowaniategookresu.
22
