Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wynagrodzenia,składkiidokumentacjaZUS
Dokumentyźródłoweipomocnicze
Dowłaściwegoprzygotowanialistypłacniezbędneodpowiednioprzetworzone
informacjeźródłowe,napodstawiektórychpracodawcajestwstanieprawidłowo
naliczyćnależnościbruttoorazustalićkwotęświadczeńpozapłacowychprzysługu-
jącychzatrudnionymosobom.Informacjetezawartezwyklewrozmaitychdoku-
mentach(nierzadkogenerowanychidostępnychwformieelektronicznej),których
zebraniepoprzedzaprocesfinalnegorozliczeniapłacowegopodwładnychzadany
miesiąc.Wspomnianedokumentytonajczęściejprzedewszystkim:
listyobecnościzpełnymwyszczególnieniemdniigodzinpracyorazwskaza-
niemokresównieobecności(iichprzyczyn),
raportyprezentująceliczbęprzepracowanychnadgodzinorazgodzinwporze
nocnej,wczasiedyżurówitp.,
zestawieniaprzedstawiająceefektypracy,jeślipotrzebnedowyliczeniapro-
wizji,wynagrodzeniaakordowego,premiiczyinnychdodatkówdopensji,
dokumentyusprawiedliwiająceabsencjewpracy(np.zwolnienialekarskie
iwnioskiurlopowe),
dokumentyniezbędnedowypłatyzasiłkówzubezpieczeniaspołecznegonależ-
nychwraziechoroby,wypadku(np.protokółpowypadkowy),opieki(np.druk
ZUSZ-15)lubmacierzyństwa,
decyzjeoprzyznaniunagród,premiiuznaniowychlubinnychdodatkowychna-
leżnościpieniężnych,
dokumentacjakoniecznawceludokonaniazgodnychzprawempotrąceńusta-
wowych(np.pismakomornicze)orazdobrowolnych(np.zgodazatrudnionego),
dokumentacjawzakresiePPK,zktórejwynikam.in.to,wjakiejwysokościwpła-
tynaPPKpowinnybyćnaliczaneipobieranewprzypadkuposzczególnychza-
trudnionychosób.
Wprocesiekalkulowanianaliściepłacnależnościpodatkowo-składkowychnie-
odzownenatomiastgłównieoświadczeniaiwnioskizatrudnionych,takiejaknp.:
oświadczenieostosowaniu/niestosowaniupomniejszeniazaliczkiokwotęsta-
nowiącąniewięcejniż1/12kwotyzmniejszającejpodatek(art.31bustawyPIT);
oświadczenieozamiarzepreferencyjnegoopodatkowaniadochodówzmałżon-
kiemalbojakoosobasamotniewychowującadziecko(art.32ust.3ustawyPIT);
oświadczenieostosowaniuulginapowrót,ulgidlarodzin4+orazulgidlapracu-
jącychseniorów(art.31aust.8iust.9ustawyPIT);
wniosekostosowanie/niestosowanieulgidlamłodych(art.34ust.4biart.32
ust.6ustawyPIT);
6