Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Pojęcieicechywynagrodzeniazapracę
społecznienieakceptowanych,wygórowanychwynagrodzeńosóbzarządzających
jednostkamidziałającyminapodstawiemajątkupublicznego.Wsektorzepań-
stwowym,wktórymźródłemfinansowaniapłacsąśrodkipubliczne,jawisięona
jakopoważnyproblem.Chodziprzedewszystkimopowszechnąpraktykęusta-
laniawynagrodzeńwysokichfunkcjonariuszypublicznychnamaksymalnym
zdopuszczalnychpoziomów-wzupełnymoderwaniuodstopniaodpowiedzial-
ności,efektówpracyorazsytuacjifinansowejpaństwaijednosteksamorządo-
wych-atakżeliczneprzykładyobchodzeniaobowiązującychwsferzepublicznej
przepisówpłacowych71.SądNajwyższyprzyjął,iżpostanowieniaumowyopracę
dotyczącewynagradzaniazapracęiinnychświadczeńzwiązanychzpracąmogą
byćwzakładachsferypublicznejocenianeprzezpryzmatzasadwspółżyciaspo-
łecznegojakonieważnewczęściprzekraczającejgranicegodziwości(art.58
§2k.c.wzw.zart.13i18k.p.)72.Wuzasadnieniusądtenuznał,iżpopierwsze,
godziwośćnależyodnosićdowszystkichświadczeńzwiązanychzpracą(wyna-
grodzeniasensulargo),apodrugie,żeistotnymkryteriumowejgodziwościjest
ekwiwalentnośćwynagrodzeniawobecpracydanegorodzaju,przyuwzględnieniu
kwalifikacjiwymaganychdojejwykonywania,jakteżilościijakościświadczonej
pracy(art.78k.p.).AnalizowanywyrokSNz2001r.wzbudziłjednakwliteratu-
rzekontrowersje73.
PrzykłademmożebyćtuteżwyrokSAwBiałymstokuz25.04.2003r.,IIIAPa
5/0374,wktórymstwierdzono,iżnsporządzenieaneksudoumowyopracę,mocą
któregowprzypadkuodwołaniapracownikazestanowiskaprezesazarządu,będzie
muprzysługiwałoodszkodowaniewwysokościsześciokrotnegojegośredniego
miesięcznegowynagrodzenia,uzasadniauznaniepostanowieńaneksudoumowy
opracęzanieważneisprzecznezprawem,jakoprzekraczającegranicepłacy
godziwej(art.58§2k.c.wzw.zart.13,18i300k.p.)”
.Przyznanienadmiernych,
znaczniewykraczającychpozaregułęekwiwalentnościświadczeń(iwtymsen-
sieniegodziwych)korzyścimaterialnychwybranympracownikommożebyćrów-
nieżwsektorzeprywatnymkwestionowanenapodstawieart.3531kodeksucywil-
nego(k.c.)wzw.zart.300k.p.-wtymnawetwodniesieniudocywilnoprawnych
społecznegoipolitykispołecznej.KsięgapamiątkowaProfesoraWojciechaMuszalskiego,red.B.God-
lewska-Bujok,K.Walczak,C.H.Beck,Warszawa2019,s.358in.
71Por.B.Cudowski,Wynagrodzeniepracownikówsamorządowych[w:]Wynagrodzeniezapracę
wwarunkachspołecznejgospodarkirynkowejidemokracji,red.W
.Sanetra,WoltersKluwerPolska,
Warszawa2009,s.106in.;B.Cudowski,Kontrowersjewsprawiezasadustalaniawynagrodzeniaza
pracę-wybranezagadnienia,PracaiZabezpieczenieSpołeczne2020,nr7,s.10-16.
72Zob.wyrokSNz7.08.2001r.,IPKN563/00,OSNP2002,nr4,poz.90.
73Szerzejnatentemat:M.Nowak,Prawo…,s.292in.;Z.Niedbała,GlosadowyrokuSN
z7.08.2001r.,IPKN563/00,OSP2002,z.1,poz.9,s.39;B.Cudowski,GlosadowyrokuSN
z7.08.2001r.,IPKN563/00,OSP2002,z.1,poz.9,s.36;Z.Hajn,GlosadowyrokuSNz7.08.2001r.,
IPKN563/00,OSNP2002,nr4,poz.90;PracaiZabezpieczenieSpołeczne2002,nr6,s.39.
74OSA2003,z.12,poz.45.
30
