Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Słowowstępne
ważańdoszczeblaprzedsiębiorstwamaswojeprakseologiczneuzasad-
nienie.Wpolskichwarunkachzaobserwowaćmożemyswoistąasymetrię
rozłożeniaakcentów,jeśliidzieopraktykędialoguspołecznego.Wła-
ściwiedialogtenwystępujezróżnymnasileniemjedynienapoziomie
ogólnokrajowymizakładowym,natomiastdialogsektorowy(branżo-
wy),mającywwielukrajachcharakterdominujący,wPolscenierozwi-
nąłsięnaszersząskalę.Przyczyntakiegostanujestzapewnewiele,
najczęściejwymieniasiętusłabośćpartnerówspołecznychoperujących
napoziomiebranż,choćpojawiająsięteżgłosyonieadekwatnościtej
formyaktywnościwzmienionychwarunkachspołeczno-gospodarczych,
wszczególnościwwarunkachmorderczejrywalizacjimiędzyróżnymi
państwamiiregionaminaświecie.Niewdającsięwbliższąanalizętego
zjawiska,atakżebiorącpoduwagęzałamaniedialoguogólnokrajowego
(wramachKomisjiTrójstronnej),jakienastąpiłowostatnichlatach,
możnastwierdzić,żerelatywniedobrze(zakcentemnanrelatywnie”)
pewneformydialoguspołecznegomająmiejscejużchybawyłącznie
w(niektórych)przedsiębiorstwach.Stądwłaśniedialogzakładowystał
sięprzedmiotemdociekańwieluwybitnychznawcówprzedmiotu,
którzyzechcieliwzbogacićniniejsząksiążkęopracowaniamiswojego
autorstwa.
Zbiórjestpokłosiemkonferencjipoświęconejproblematyce
prawnejzakładowegodialoguspołecznego,zorganizowanejwczerwcu
2013r.przezKatedręPrawaPracyUniwersytetuGdańskiego,wktórej
uczestniczyliprzedstawicielewieluczołowychośrodkówakademickich
wPolsce(UniwersytetuWarszawskiego,UniwersytetuŁódzkiego,
UniwersytetuMikołajaKopernika,UniwersytetuwBiałymstoku,Uni-
wersytetuJagiellońskiego,KatolickiegoUniwersytetuLubelskiego,
UniwersytetuEkonomicznegowKatowicach,UczelniŁazarskiego,
UniwersytetuGdańskiego),jakrównieżSąduNajwyższego.Niezabrakło
teżprzedstawicielibiznesu(GrupyLotos-głównegosponsorakonfe-
rencji).Książkaniniejszazawieradwadzieściapięćartykułów,które
poruszająwszystkiekluczowezagadnieniaodnoszącesiędotejproble-
matyki.Ukazanowniejzatemprawnokonstytucyjne(W.Sanetra)
iprawnomiędzynarodowe(L.Florek)uwarunkowaniadialoguspołecz-
negonapoziomiezakładowym,atakżepropozycjenowegouregulowa-
niategozagadnieniawprojekcienowegozbiorowegokodeksupracy
(M.Seweryński).Wwieluopracowaniachodniesionosiędokwestii
podmiotów(partnerów)zakładowegodialoguspołecznego(J.Piątkow-
ski,M.Latos-Miłkowska,M.Łaga,J.Stelina),jakrównieżdoaspektów
14
