Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
46
Rozdział1.KapitałludzkiwgospodarceprzyszłościwPolsce
młodymludziomnabywaćkompetencjeosobiste,niezbędnedopracowania–takiejak
np.obowiązkowośćczyumiejętnośćprzestrzeganiaprocedurorazpozyskaniaśrodków
nastudiowanie).Jaksięłatwodomyślić,conajmniejniektórezzawodówwtejsferze
będąłatwopodlegaćautomatyzacji.Mówiącdokładniej–automatyzacjadotyczynieza-
wodów,leczzadań(równieżtychwzawodachopartychnawiedzywrodzajupracma-
klerówczyprogramistów),aleniektórestanowiskapracy,szczególniewobszarzeMcJobs,
sązorganizowanewokółjednegozadania,np.stanowiskokasjerawhipermarkecie.
Zastępowanieprzezkasyautomatycznepracykasjerawhipermarkecietojeden
zdwóch–obokATMiportalibankowych,automatyzującychniektóreusługiban-
kowe–powszechniezauważanywPolsceprzezkonsumentówprzejawautomatyzacji
pracy.Wedługdanychprasowychjużod2008rokuwhipermarketachpojawiłysię
jakododatkowekasypółautomaty,którewymagały,abyklientskanowałsamtowar
isamzatentowarpłacił.TentypmaszynypojawiłsięnajpierwwAuchan(obecnie
jestichpodobno350sztuk),apotemwkolejnychsieciach–Carrefourmaichw2018
roku280.Ponieważśredniczasskanowaniajednegoproduktuprzezkasjerkęwynosi
2,88sekundy,towartościowozwrotzinwestycjiwtakąkasęzależyodkosztuczasu
kasjerkiikosztumaszyny(iszacowanyjestnaok.1,5roku).Wrazzewzrostemwyna-
grodzeńkasjerówzok.2tysięcyw2015rdoniemal2,5tysiąca[medianabruttoza
Sedlak&Sedlak–podajęzaMiączyński(2018)],skracasięczaszwrotuzinwestycji.
Zmianąjednakbędziezastąpieniekasypółautomatycznej(wktórejskanujeczłowiek)
przezkasęautomatyczną,gdzieskantowarudokonywanyjestpoprzezDprześwietlenie”
koszyka,dziękitechnologiirozpoznawaniaobrazów(czyinnejformieautomatycznego
rozpoznawaniaprzedmiotówwkoszyku).ObecnietakąkasętestujejużŻabka(czyli
małysklep,aniehipermarket),aproduktprzygotowałafirmaPlastreamiNaoTech
(Miączyński2018).Jakpodkreślasięwcytowanymartykuleprasowym–bariery,jakie
rosnąwzględemhandlutradycyjnego(odtrudnościwparkowaniu,poregulacjerzą-
dowe),sprzyjają–conajmniej–wymieszaniuhandlutradycyjnegoiinternetowego.
FirmaPlastreamjestzałożonymw2007rokuwOlsztyniestart-upem(obecniewła-
snośćspółkigiełdowejMediacap)Dwykorzystującymsztucznąinteligencję,siecineuro-
noweoraztechnologienauczaniamaszynowegowcelurozpoznawaniaobiektów,twarzy
iproduktówwidocznychnazdjęciachiwmateriałachwideo,potożebywskazywać
najbardziejpodobneproduktydojużrozpoznanychwbaziezdjęćzbazysklepówinter-
netowych[ś]zakładazdobycieprzezspółkęstuklientówiwygenerowaniewroku2020
20mlnzłprzychodóworaz10mlnzłzyskuEBITDA”(zob.https://www.wirtualnemedia.
pl/artykul/mediacap-za-1-5-mln-zl-kupil-kolejne-udzialy-plastream-platforma-w-2020-
roku-ma-miec-20-mln-zl-wplywow-i-10-mln-zl-zysku-ebitda,dostęp:12.01.2019r.).
Jednakbadanianaukowepokazująbardziejzniuansowanyizatrwa-
żającyobraz.WyraźniedostrzeganywzrostmiejscpracywsferzeMcJob
wydajesięchwilowy–wrazzautomatyzacjąspadailośćprostejpracy
obsługowej,czytopoprzezzastąpieniekasjerówbankowychprzezATM,
awhipermarkecie–przezkasysamoobsługowe,czypracownikówma-
gazynowychprzezautomatycznemagazynyprzygotowującetowardo
wysyłki.DodatkowoInternetrzeczy,awięcmożliwośćporozumiewania
