Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
13
wiedzązwiązanezprzetwarzaniemodpowiednichzasobówwiedzywprzedsiębior-
stwachmajączęstocharakterprzybliżony.Toprzybliżenie,zwanerównieżniepewnoś-
cią,rozumiesięjakobrakpełnejinformacjidopodjęciawymaganejdecyzji.Wcelu
umożliwieniasprawnegodziałaniasystemówwtakichwarunkachpomocneokazują
sięelementylogikirozmytej.Rozdziałtenprzedstawiaprzykładyzastosowania
wybranychmetodreprezentacjiwiedzyorazwnioskowaniarozmytegowbudowie
systemówrozmytych,którerealizująprocesyzarządzaniawiedząniepewną.
Rozdziałypiątyiszóstyprezentująmetodykętworzeniazłożonychsystemów
informatycznychdrążeniadanychihybrydowych.Obserwowanywzrosttechnicz-
nychmożliwościgromadzeniadanychprzezprzedsiębiorstwo,wktórychukrytesą
cenneinformacje,stworzyłpotrzebęopracowanianarzędzidoichpozyskiwania
ianalizowania.Systemybudowanezwykorzystaniemmetoddrążeniadanychmają
naceluodkrywaniewiedzyzdanych,atymsamymwspierająprocesypodejmowania
decyzji,częstoprzyniepełnejiniepewnejinformacji.Celemtejczęścipodręcznika
jestdostarczenieczytelnikowiwiedzywzakresiemetod,komputerowejimplemen-
tacjiorazbiznesowegowykorzystaniadrążeniadanychdozarządzaniawiedząukrytą
wdanychwedługschematu:dane→wiedza→decyzje.Przedstawioneprzykłady
pozwoląlepiejzrozumiećprezentowanemetodybadawczedrążeniadanych.Sys-
temyhybrydowestanowiąnarzędzieintegrująceróżnemetodysztucznejinteligencji
itechnikiinformatycznezdolnedorozwiązywaniazłożonychproblemów,któresą
niemożliwedoosiągnięciawinnysposób.Wrozdzialeprzedstawionointeligentne
systemyhybrydoweintegrującezesobąsystemyekspertowe,logikęrozmytą
isztucznesiecineuronowe.
Rozdziałysiódmyiósmyzawierajązagadnieniapomiaruwiedzyoraz
wdrażaniaiużytkowaniasystemówzarządzaniawiedząwprzedsiębiorstwie.
Skutecznezarządzaniewiedząniejestmożliwebezodwołaniasiędoodpowiednich
wskaźników,bowiemtrudnozarządzaćwiedzą,niemierzączmianwjejzasobach.
Celemrozdziałusiódmegojestprzedstawieniemetodkonstruowaniasystemów
pomiarowychwiedzyorazzestawuwskaźnikówdostosowanychdoróżnychwarun-
kówpanującychwprzedsiębiorstwach.Wdrażaniewprzedsiębiorstwiewszelkich
systemówzłożonychjestprocesemstosunkowopracochłonnym,wymagającym
odpowiedniegoprzygotowania,adotegoobarczonymzawszeznacznymryzykiem.
Abyuniknąćniepowodzenia,koniecznejestwłaściweprzygotowaniecałego
procesu,atakżestosowanieodpowiednichmetodwdrożeniowych.Właściwie
przeprowadzonaprocedurawdrożeniowabędzieskutkowaćefektywnymwykorzys-
tywaniemsystemu.Celemrozdziałuósmegojestprzedstawieniepodstawowych
zasadwdrażaniaiużytkowaniasystemówopartychnawiedzy,zeszczególnym
uwzględnieniemsystemówopisanychwpodręczniku.
Autorzyskładająpodziękowaniapaniprof.drhab.MałgorzacieJaroszSGGW
wWarszawieipanudr.JanuszowiWątrobiezeStatSoftPolskazaprzekazanieuwag
dorozdziału5:Drążeniedanych.
Autorzy
