Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
31
wnioskupracownikauprawnionegodourlopuwychowawczegooobni-
żeniewymiaruczasupracydowymiarunieniższegoniżpołowapełnego
wymiaruczasupracy(art.1867k.p.).Podejmęprzytympróbęoceny,
wjakimzakresiepolskiustawodawcadokonałprawidłowejimplemen-
tacjiprawaunijnegodotyczącegoszczególnychobowiązkówzwiązanych
zzatrudnieniemniepełnowymiarowym,awjakimprzewidziałdalej
idącegwarancjedlapracownikówzatrudnionychwniepełnymwymia-
rzeczasupracyniżprawodawcaunijny.
Pracownicyzatrudnieniwniepełnymwymiarzeczasupracynarażeni
sąnagorszetraktowanieniżpracownicypełnoetatowiiztegopowodu
obowiązekrównegotraktowaniaorazniedyskryminacjizewzględu
nazatrudnieniewniepełnymwymiarzeczasupracystanowijedno
zkluczowychzagadnieńzatrudnienianiepełnoetatowego,którestało
sięprzedmiotembadańrozdziałuVII.Wrozdzialetymanalizujętreść
zasadyrównegotraktowaniapracownikóworazniedyskryminacjize
względunazatrudnieniewniepełnymwymiarzeczasupracy.Przed-
miotemmoichbadaństajesięrównieżzakresprzedmiotowyzakazu
dyskryminacjizewzględunazatrudnieniewniepełnymwymiarzeczasu
pracy,rodzajedyskryminacji,kontratypy,czyliokolicznościwyklu-
czającenaruszeniezakazudyskryminacjizewzględunazatrudnienie
wniepełnymwymiarzeczasupracy,atakżekonsekwencjeprawnena-
ruszeniazasadyrównegotraktowaniainiedyskryminacjipracowników
niepełnoetatowych.Analizujętakżeobowiązkipracodawcyzwiązane
zzasadąrównegotraktowaniainiedyskryminacjizewzględunaza-
trudnieniewniepełnymwymiarzeczasupracy.Regulacjedotyczące
powyższychzagadnieńnagruncieprawapolskiegozostałyporównane
zprawodawstwemunijnym.
RozdziałVIIIpoświęciłamreguleproporcjonalnościrozumianejjakore-
gułakształtowaniauprawnieńpracownikazatrudnionegowniepełnym
wymiarzeczasupracyproporcjonalniedowymiarujegozatrudnienia
(regułaproratatemporis),którajestcechącharakterystycznątejnietypo-
wejformy.Zostałaonauregulowana,jakjużbyłaotymmowawcześniej,
zarównonapoziomieprawamiędzynarodowego,prawaunijnego,jak
iprawapolskiego.ZtegopowoduwrozdzialeVIIIanalizujęregulację
prawnątejzasadyzawartąwprzepisachprawaunijnego,anastępnie