Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
58
RozdziałI.Znaczenieirozmiarzatrudnieniawniepełnymwymiarzeczasu...
Wydłużenienaukiludzimłodychipóźniejszerozpoczynanieprzeznich
karieryzawodowejspowodowałorównież,żenarynkuchętniejsąstoso-
wanenietypoweformyzatrudnieniawobectejgrupypracowników.Osoby
rozpoczynającekarieręzawodowąwramachstosunkupracy(zregułydo
25.rokużycia)zwyklepracująnajpierwnapodstawieumówterminowych
lubwniepełnymwymiarzeczasupracy,bezpośrednioupracodawcówlub
zapośrednictwemagencjipracytymczasowejoraznapodstawieumów
cywilnoprawnych,nazywanychwPolscenumowamiśmieciowymi”115.
Nietypoweformyzatrudnienia,wtymprzedewszystkimzatrudnienie
wniepełnymwymiarzeczasupracy,wpisująsięrównieżwjedenzwio-
dącychtrendówrozwojuprawapracywostatnichlatachwEuropieZa-
chodniej,tzw.work−lifebalance.Polegaonnaposzukiwaniurozwiązań
wspierającychgodzeniepracyzawodowejzobowiązkamirodzinnymi116,
osóbzniepełnosprawnościąwEuropie,Warszawa2012;B.Kołaczek,Zatrudnienieosób
niepełnosprawnychwPolsce.Uwarunkowaniaiskutki,Warszawa2007;J.Patyk,Status
prawnyosóbniepełnosprawnych,Warszawa1999.
115
Pojęcienumówśmieciowych”pojawiłosięwrządowymraporcienMłodzi2011”
,
zktóregowynika,żewPolscefunkcjonujedualnyrynekpracyskładającysięzpracowników
uprzywilejowanych,zatrudnionychnapodstawieumowyopracęnaczasnieokreślony
orazpracownikówzatrudnionychnapodstawieterminowychkontraktów(numów
śmieciowych”).Podpojęciemnumówśmieciowych”kryjąsiękontraktycywilnoprawne
(np.umowyzleceniaiumowyodzieło)orazumowyopracęnaczasokreślony.Według
danychGUSw2010r.ponad3,5mlnpolskichpracownikówpracowałonapodstawie
umowyopracęnaczasokreślony.Oznaczatowzrosto172tys.wporównaniuzrokiem
2009.Socjologowieuważają,żeosobyzatrudnionenapodstawienumówśmieciowych”
zasilająnowąklasęspołecznąnazywanąprekariatem,którażyjewpoczuciutymcza-
sowości,wciągłejobawieprzedutratąpracy,zregułynakredyt.Zwolennicytejformy
zatrudnieniaprzekonują,żedziękiniejbezrobociewśródludzimłodychwskaliostatnich
10latzmalałoo50%.WIIkwartale2002r.bezpracypozostawało43,5%osóbwwieku
od15do24latai21,2%wwiekuod25do34lat.W2011r.stopabezrobociaspadłado
odpowiednio24,6%i10%.Wtymsamymczasiełącznaliczbazatrudnionychnapod-
stawieumównaczasokreślonywzrosłaz1,54mlndo3,38mlnosób(czyliażo119%).
Niestałosiętokosztemstałegozatrudnienia,któretakżewzrosło(z8,38mlndo9,12
mlnosób,czylio9%).Przyjmujesię,żeumowytezjednejstronystanowiąszansęna
aktywizacjęzawodowąludzimłodych,zdrugiejzaśplasująjąwznaczniegorszejsytuacji
nadwubiegunowymrynkupracy.Onumowachśmieciowych”m.in.W
.Orliński,Krytyka,
Kapelaiumowyśmieciowe,nGazetaWyborcza”7.09.2011,Ł.Guza,Śmiecioweumowy
pomagająmłodym,DGP8.09.2011orazportal:bezrobocie.org.pl.
116
M.Latos-Miłkowska,Przemianystosunkupracyzwiązanezrodzicielstwem[w:]
L.Florek(red.),Ł.Pisarczyk(red.),Współczesneproblemyprawapracyiubezpieczeń
