Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Komunikacyjnezachowaniamenedżerów…
17
wykorzystaniekomputerowegowsparciadowielostronnego,twórczegoprze-
kazuwiedzyjestrelatywnieniskiewstosunkudostopniainformatyzacjiprzed-
siębiorstw
,
donajczęściejstosowanychmetodzespołowegorozwiązywaniaproblemów
zarządzaniamenedżerowiezaliczyli:kołajakości,zespoływiedzygroupteam-
ware,stałekomisjeproblemoweidoraźniepowoływanezespołyproblemowe,zaś
pracownicy:doraźniepowoływanezespołyzadaniowe,wspólnotypraktyków,koła
jakościigrupywspólnychinteresów,
obiegrupybadanychwskazująnapozytywnezmianyzachodzącewzacho-
waniachpracowniczychwwynikuuczestniczeniawwielostronnym,twórczym
przekaziewiedzy,coobjawiasiętonietylkowyższąjakościąpracy,alepodnosze-
niemwiedzydrogąsamokształcenia,
popieranieazwłaszczafinansowanieróżnychszkoleńjestniewielkie,co
zostałopotwierdzoneprzezokołopołowębadanychrespondentów,
występująróżnicezdańodnośniedotego,jakiepodmiotyprowadząszko-
lenianatereniezakładupracy;menedżerowiewskazaliprzedewszystkimna
swychkolegów,pracownicyzaśnajpierwwymienilizewnętrznychdoradców,dalej
pracownikówwyróżniającychsięwiedzą,anakońcumenedżerów,
obiegrupybadanychwskazały,żewśródpozytywnychtypówosóbkomu-
nikującychsięiuczestniczącychwzarządzaniuwiedząprzeważają„twórcy”
awdrugiejkolejnościwymienili„analityków”.
Zprzeprowadzonychbadańwynika,żeperspektywywykorzystaniakomuni-
kacjijakoinstrumentuzarządzaniawiedząiosiąganiawtensposóbsukcesu
wielkie,jednakżeabyjewprowadzićdozarządzania,należydokonaćwielu
zmianiulepszeń.
Literatura
BrzezińskiM.[2009],Organizacjakreatywna,WydawnictwoNaukowePWN,War-
szawa.
DavenportT.H.[2007],Zarządzaniepracownikamiwiedzy,WoltersKluwerPolska,Kra-
ków.
Dawid-SawickaM.[2008],Zaangażowaniepracownikówczyjestsięczymmartwić?
„ZarządzanieZasobamiLudzkimi”,nr3–4.
DrevetA.,FustierM.,KauffmanA.[1975],Inwertyka.Metodyposzukiwaniatwórczych
rozwiązań,WNT,Warszawa.
DworczakM.,SzlasaR.[2001],Zarządzanieinnowacjamiiwpływinnowacjinawzrost
konkurencyjnościprzedsiębiorstw,OficynaWydawniczaPolitechnikiWarszawskiej,
Warszawa.
GachD.[2000],Gorącagrupametodazespołowegorozwiązywaniaproblemów,
ZeszytyNaukoweAkademiiEkonomicznejwKrakowie,nr534,Kraków.