Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
iczasorazmiejscejejświadczenia.WprowadzonedoKodeksupracy
zmiany[zdaniemautorki]nietylkojednakmogązapobiegaćtzw.
samozatrudnianiu,lecztakżemogąprowadzićdouniemożliwienia
zatrudnieniawcharakterzepracownikówosóbbardziej
samodzielnych,twórczych,kreatywnych”93.M.Gersdorfwinnym
opracowaniu,wskazującnawąskieujęciepracowniczego
podporządkowaniawart.22§1k.p.,zastanawiałasięnadtym,czy
nowaredakcjategoprzepisuobejmujeswojąformułąpracę
świadczonąwtzw.zadaniowymczasiepracy.Systemtenniespełnia
bowiemkryteriumpracypodkierownictwemwzakresieokreślania
czasupracy.Pracodawca,zgodniezart.140k.p.,określaczaspracy
jedyniewymiaremzadań,faktycznieniekontrolującpracownikainie
wyznaczającmukonkretnychgodzinpracy94.Wedługmnie,
przyjmującracjonalnośćnaszegoustawodawcy,należyuznać,
analizowananowelizacjaniemiałajedyniecharakteru
informacyjnego(niemodyfikujesiędefinicjistosunkupracybez
istotnejpotrzeby),acelemjejbyłopodkreśleniemoimzdaniemnie
dośćwyraźneminimalnegozakresupracowniczego
podporządkowaniawkażdymstosunkupracy,jakimjestuprawnienie
pracodawcy,któregoreprezentujeprzełożony,dowyznaczania
najczęściejwdrodzewiążącychpoleceńmiejscaiczasu
wykonywaniapracy.
1.2.4.ProjektnowegoKodeksupracy
Wychodzącnaprzeciwpostulatomdoktrynyprawapracy,
judykaturyorazpartnerówspołecznychPrezesRMw2002r.powołał
KomisjęKodyfikacyjnąPrawaPracy95,któraprzygotowałaprojekt
nowegoKodeksupracy96.Wjegotreścizdecydowanosię
napozostawieniedefinicjistosunkupracyodwołującejsię
dokryteriumpracowniczegopodporządkowaniajakocechy
konstrukcyjnejtegostosunkuwyróżniającejgospośródinnych
prawnychstosunkówzatrudnienia97.Zgodniezart.44§1projektu
Kodeksupracy,„przeznawiązaniestosunkupracypracownik
zobowiązujesiędoosobistegoświadczeniapracypodporządkowanej
określonegorodzaju,narzeczpracodawcyijegoryzyko,
apracodawcadozatrudnianiapracownikazawynagrodzeniem”.
Pozytywniemoimzdaniemnależyocenićto,projektodawcy
postanowiliuwzględnićkrytyczneuwagiorazsugestieobecne
wliteraturzeprzedmiotuidefiniującstosunekpracyzrezygnowali